Job Description

Titre du poste

Chargé du Suivi, Evaluation et Apprentissage (M&EAL Officer) (1) GHS Ebola

Durée du Contrat

CDD d’une (1) année avec possibilité de renouvellement

Catégorie

Agent Maitrise

Superviseur

M&E Director

Supervisé

Travaille en collaboration avec toutes les équipes (support et programme)

Lieu:

Bunia, ITURI

Déplacements

Des visites sur les différents sites selon les besoins

1. CONTEXTE

La République Démocratique du Congo (RDC) fait face à sa 17e épidémie à maladie à virus Ébola (MVE). CIP/ICAP de l’Université de Columbia à New York (USA) en RDC est reconnue par le CDC/PEPFAR comme une organisation ayant une expérience avérée en matière de Prevention et de contrôle des infections (PCI). Ainsi, un financement a été accordé à ICAP en réponse à l'épidémie d'Ébola qui depuis le 15 mai 2026, a déjà touché plusieurs provinces à l’Est de la RDC avec la province de l’Ituri comme épicentre.

Ce programme vise à réduire la transmission de la MVE et ses effets collatéraux en renforçant les systèmes de réponse centrés sur le système de santé et la communauté.

Les principaux objectifs pour participer à l’arrêt de la propagation de cette épidémie, s'articulent autour du renforcement des programmes de PCI au sein des établissements de santé et dans la communauté, du suivi des approvisionnements et la distribution en matériel PCI, des interventions pour améliorer l’hygiène (WASH), les infrastructures et du renforcements des capacités nationales et régionales en matière de PCI à travers l'appui à la formation et aux supervisions.

2. GENERALE DU POSTE

Sous la supervision directe du responsable charge de l’implémentation et des liens fonctionnels avec le Directeur de Suivi et Evaluation de ICAP, le/la Chargé (e) de Suivi, Evaluation et apprentissage :

• Concevoir et piloter le système de gestion de la performance du projet pour s’assurer qu’il respecte ses indicateurs contractuels et budgétaires fixés par les bailleurs
• S’assure que le système de monitoring et évaluation mis en place les activités du projet sont conforme au système national, appuyer le développement et implanter des approches novatrices dans le cadre du suivi, évaluation ;
• Assiste le Directeur du Projet pour l’organisation et le suivi des activités de collecte, d’analyse et la dissémination des données du projet;
• Travaille avec le personnel du projet et des ESS appuyés pour renforcer et améliorer la qualité et l’usage de l’information sanitaire, améliorer la complétude et la qualité des données;
• Supervise la collecte des données, la formation et le suivi du point focal chargé de superviser les activités de collecte des données sur terrain ;
• Organise et maintient la base des données du bureau, à saisir les données et les soumettre de façon périodique au Directeur du projet sous la supervision du Directeur de Suivi et Evaluation.

3. TACHES SPECIFIQUES DU POSTE

• Assurer la formation, le suivi et la supervision de la collecte des données dans les sites ;
• Mettre en place le plan de suivi-évaluation, les matrices de résultats et les outils de collecte de routine du projet
• Gérer la base de données et préparer les rapports mensuels ;
• Conduire des audits de qualité des données pour s’assurer que les rapports des activités reflètent la réalité du terrain
• Maintenir et résoudre des problèmes de la base des données, faire la révision mensuelle de toutes les données collectées en identifiant/corrigeant toutes les séries des données dupliquées, incohérentes et incomplètes.
• Rédiger les rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriel,…) destinés au bailleur de fonds et à la hiérarchie
• Participer aux différentes évaluations du projet
• Assister les acteurs de terrains privés et étatiques dans l’analyse et l’utilisation des données
• Collaborer avec les autres partenaires œuvrant dans la lutte contre l’épidémie de la MVE dans la province, incluant le partage des données avec les autorités sanitaires provinciales et des zones de santé.
• Accomplir toute autre tâche lui assignée par la hiérarchie.

4. QUALIFICATION ET EXPERIENCE

• Diplôme en statistiques, démographie, santé publique, économie ou gestion de projets,

avec une expérience dans la gestion des données de santé publique. Une maitrise en santé publique est un atout ;

• Excellente maîtrise des outils de bases de données (DHIS2, KoboToolbox, ODK) et de visualisation (Power BI, Tableau) ;
• Expérience d’au moins 2 ans dans le suivi et évaluation des programmes de sante publique, spécialement en urgence ;
• Expérience dans l’analyse des données ;
• Solide expérience en rédaction de rapports axés sur les résultats pour des organisations internationales ;
• Expérience dans la formation et/ou le tutorat des collaborateurs ;
• Connaissance de l’organisation du système de santé en RDC ;
• Excellente capacité de communication en français oral et écrit ; la connaissance de l’anglais écrit et parlé est un atout très important ;
• Être minutieux et avoir le sens des détails ;
• Capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
• Être détenteur de la carte de demandeur d’emploi.