
Chargé(e) de Relations Sociales et Droit Social (F/H)
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs,
polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une
expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du
« plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre
avenir.
Vivez une
expérience humaine passionnante
Dans le cadre de l'organisation des Poste basé à Nantes avec des déplacements à prévoir sur différents sites, Pour vous, c’est
élections professionnelles, nous recherchons un(e)
Chargé(e) de Missions Relations Sociales et Droit Social en CDD pour renforcer
l'équipe Affaires Sociales.
Au sein de la Direction des
Ressources Humaines et en collaboration étroite avec l'équipe Affaires
Sociales, vos principales missions seront les suivantes :
à la préparation et à l'organisation des élections professionnelles sur
l'ensemble du périmètre concerné.
des recherches juridiques et assurer une veille en droit social afin
d'accompagner les équipes RH et Affaires Sociales.
des notes juridiques, courriers, procès-verbaux et autres documents liés
aux relations sociales.
le suivi des différentes échéances du calendrier électoral et coordonner
les actions avec les parties prenantes concernées.
aux échanges avec les partenaires sociaux et accompagner les RH de
proximité sur les problématiques relatives au droit individuel et
collectif.
aux activités quotidiennes du service Affaires Sociales et participer à
différents projets RH transverses.
principalement sur le site de Jouy(89).
l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Rémunération : 38 500€ à 40 500€ brut annuel ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Nous avons hâte de vous accueillir dans notre Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et
équipe Affaires Sociales et RH dynamique et bienveillante.
accompagnement de proximité pour favoriser votre montée en compétences et
votre autonomie.
mission responsabilisante au cœur d'un projet majeur de relations
sociales.
environnement de travail collaboratif au sein d'un Groupe coopératif
reconnu.
avantages attractifs : mutuelle, épargne salariale, intéressement et
participation
Si vous êtes titulaire d'un Master
2 en Droit Social ou d'une formation RH avec une spécialisation en Droit
Social, que vous justifiez d'une première expérience significative acquise lors
d'une alternance, d'un stage long ou d'un premier poste, et que vous êtes
reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et
vos qualités rédactionnelles, alors cliquez sur Postuler pour nous
envoyer votre CV.
Notre processus de
recrutement
Après un premier
échange avec l'équipe RH, vous rencontrerez la Responsable Affaires Sociales
afin d'échanger sur votre parcours et de découvrir votre futur environnement de
travail.
Nous avons hâte
de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la
Branche Lait d'Agrial.
Date de début
de contrat : mi-septembre 2026
Temps de
travail : Forfait 218 jours, Temps complet
équipe et de construire ensemble l’avenir d’Eurial.
de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans
distinction.
Mieux nous connaitre
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un
environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers
une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des
marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio,
Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois… mais aussi pour des ingrédients de
spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille
humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
Entité : Eurial Services

Le monde change. Celui du travail aussi. Faire partie d’Agrial, c’est travailler dans une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international.
C’est se mettre au service du « bien manger », avec des marques consommées par des millions de personnes.
C’est œuvrer en faveur du climat, de l’environnement et d’une agriculture aussi performante que durable.
C’est créer du lien, en remettant l’Homme au cœur d’un modèle solide, agile, innovant et favorisant l’esprit d’initiative.
C’est faire équipe et vivre, aux côtés de 17 500 collaborateurs, une expérience humaine enrichissante et passionnante.
C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
C’est croire que, pour soi aussi, tout est possible.