Afin de poursuivre son évolution et sa croissance, Saegus a créé la Direction des Talents et souhaite recruter un·e Talent Acquisition Senior.
Les profils que nous recrutons sont, notamment, des consultant.e.s Workplace (Microsoft, Google, adoption des nouveaux usages…), des architectes DATA, Data Scientist, Data Engineer, Data Gouv ou Data Analyst (Azure, BI, Data Viz…), des consultant.e.s implémentant divers frameworks (Agile, Lean StartUp, Design Thinking), Développeurs.ses Full Stack, Designers...
Véritable expert·e du recrutement, passionné·e des métiers du digital et du conseil, tes principales missions sont :
Sourcing : après la prise de brief auprès du manager, tu assures l’ensemble du sourcing via les canaux mis à disposition (LInkedin,Welcome to the Jungle, Cooptation…). Tu établis une méthodologie de sourcing qui te permettra d’accompagner la croissance de l’entreprise et de maintenir un flux continu de candidats selon les profils souhaités ;
Recrutement tu réalises les entretiens téléphoniques/visio pour attirer les talents et pour valider les compétences attendues par les équipes managériales. Tu réalises des comptes rendus détaillés et les partages avec les managers pour faciliter la prise de décision ;
Suivi des cabinets de recrutement : tu assures un suivi des cabinets de recrutement afin de fluidifier la relation et permettre le sourcing de candidats dans les cibles que nous nous sommes fixées ;
Marque Employeur : en liaison avec l’équipe MarCom et le DRH, tu interviens sur le déploiement de la marque employeur ; la création d'évènements de recrutement pour promouvoir la visibilité de notre cabinet.
Relations Ecoles en tant qu’Ambassadeur·drice de Saegus dans ses recrutements, tu interviens auprès des responsables de grandes écoles dans le cadre de l’organisation de forums, tables rondes, ou évènements dédiés à entériner les relations de Saegus avec ses écoles cibles
Issu·e d’une école spécialisée en RH, d’une école de commerce ou d’une école d’ingénieur, tu es passionné·e par le recrutement et le digital et as une expérience avérée (6 ans minium) dans le recrutement. Idéalement, tu as une spécialisation sur le recrutement de profils IT, digitaux, et conseil.
Tu es créatif·ve, rigoureux·se, à l’aise à l’oral aussi bien en entretien que face à un auditoire. Tu es autonome, as un esprit entrepreneur et tu sais prendre des initiatives tout en étant très orienté·e esprit d’équipe.
Tu maîtrises l’anglais, les outils bureautiques et les réseaux sociaux d’entreprises.
Le poste est basé sur Sophia-Antipolis Tu seras intégré.e au sein de l'équipe recrutement en place et tu dépendras de notre Directeur des Talents qui est basé sur Paris. Sur place, tu travailleras au quotidien avec Alisonn Vanessa et Coline, tes super futures collègues !
Tu souhaites relever un nouveau challenge et accompagner une start-up dans sa croissance ? Tu aimes innover, créer, développer et entreprendre ? Alors, tu es au bon endroit, postule chez Saegus !
💫 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE
Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions
Accès à un coach interne pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences)
Un plan de formations
⭐️ AVANTAGES
Remboursement d'une partie de tes frais de transports (Forfait Mobilité Durable)
Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile)
Prime vacance (versée en juin)
Prime téléphone 25€/mois
Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise
Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%
👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ
Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim
Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusien·ne·s
Un entretien de pré-qualification avec l'équipe recrutement
Un entretien avec notre DRH et préparation d'un cas pratique
Un entretien final avec un Directeur
Saegus: digital use at heart of the transformation of business models
The creation of Saegus is a response to a persistent issue for clients: companies that are at a loss when faced with the decisions they need to make to successfully complete their digital projects. Indeed, they are looking for digital experts, entrepreneurs, but also transformation professionals.
On the strength of this analysis, Saegus' core business is to propose and demonstrate concrete, operational and innovative applications in terms of digital uses. It is from this principle that the name Saegus was born, an anagram of the term USAGES.
Saegus operates in 3 areas of expertise:
Digital Workplace: intranet, social networks, mobility... all new factors that are changing the behaviour and uses of and at work;
Acceleration Tactics: accelerating your projects, your ideas or products or your organisation through an iterative approach based on 3 dimensions: Design, Prove & Scale.
Data Driven Business: the volume of data has never been so important and will continue to grow exponentially in the coming years. Yet, they represent a major challenge in order to know, retain and personalise or even predict the behaviour of individuals, both outside and inside the company.
