Notre ADN : association de familles, 600 personnes atteintes de troubles neuromoteurs ou du neurodéveloppement, de la petite enfance à l’âge adulte, 20 établissements en Île-de-France et 1 dans les Alpes-de-Haute-Provence, 600 salariés.
Notre ambition : mettre le pouvoir d’agir des personnes accompagnées au cœur de notre organisation, améliorer chaque jour la qualité de nos interventions par l’innovation et des développements choisis
Nous recherchons, dans le cadre d'un surcoît d'activité, un.e chargé.e de recouvrement IJSS en CDD pour 2 mois à temps plein.
Missions principales :
Votre mission principale consistera à gérer les arrêts maladie de l'ensemble des établissements de l'association :
Conditions salariales :
Rémunération mensuelle brute 2 248,62 + reprise de l'ancienneté + prime décentralisée de 5%.
Participation Pass NAvigo
Tickets restautant
Le ou la candidate devra avoir une formation Administration type bac pro (BTS recommandé), et/ou justifiez d’une expérience en tant qu’assistant.e administratif.ve.
Il.elle devra connaitre le pack office .
Disposez d'une aisance relationnelle téléphonique car celle ci sera ¾ de son temps avec la CPAM au téléphone
Un sérieux, une rigueur et aimer les chiffres.
Réf: 90e41fec-99a7-409d-a2d0-8bf1435b8a59

Nous sommes une association de familles qui agissent depuis plus de 50 ans pour offrir la meilleure vie possible à leurs enfants touchés par les handicaps neuromoteurs, les troubles du neurodéveloppement et d’autres formes de handicaps rares. Nous œuvrons au travers d’établissements dans la petite enfance et le médico-social afin de permettre aux enfants et adultes que nous accompagnons la meilleure vie possible.
C’est toujours en lien étroit avec sa famille qu’Envoludia propose à chaque personne concernée un accompagnement sur mesure à travers un projet de vie cohérent et individuel, bâti à son écoute et répondant à ses besoins spécifiques. Ce projet de vie mêle éducation et rééducation, médical et thérapeutique, bien-être et participation sociale.
Nos actions sont guidées par quatre valeurs et convictions :
1. Le respect et l'écoute des personnes accueillies et de leurs familles
2. La reconnaissance du potentiel de la personne en situation de handicap
3. Le développement de son autonomie pour favoriser son inclusion
4. Le partage par tous d'une même vision épanouissante pour chaque personne.