Halotalent - Conseillers en transformation numérique des ressources humaines

Chargé·e de projets senior – Ventilation

Halotalent - Conseillers en transformation numérique des ressources humaines  •  Québec, CA (Remote)  •  6 days ago
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Job Description


MC Ventilation est à la recherche d’un·e chargé·e de projets senior en ventilation pour prendre en charge des projets d’envergure et jouer un rôle clé dans la livraison et la performance des chantiers. Reconnue depuis plus de 40 ans, l’entreprise intervient dans des projets variés en multirésidentiel, commercial et institutionnel.

Le rôle s’adresse à une personne expérimentée, ayant une bonne compréhension de la mécanique du bâtiment, notamment en ventilation, qui souhaite évoluer au sein d’une équipe engagée, reconnue pour la qualité de ses projets et son environnement de travail positif.


GESTION DE PROJETS (PLANIFICATION, EXÉCUTION ET PERFORMANCE)

Vous serez responsable de la gestion complète de vos projets, de l’analyse initiale jusqu’à la clôture, en assurant leur bon déroulement sur les plans opérationnel et financier.

  • Prendre connaissance des contrats, plans et devis afin de bien comprendre la portée des projets;

  • Planifier les échéanciers, les séquences de travail et les différentes étapes de réalisation;

  • Gérer simultanément plusieurs projets (en moyenne 3 à 5), pouvant s’échelonner sur plusieurs mois ou années;

  • Assurer le suivi de l’avancement des travaux et préparer la facturation en fonction de celui-ci;

  • Effectuer un suivi rigoureux des budgets, des coûts et du cashflow;

  • Optimiser la rentabilité des projets en cours;

  • Assurer le suivi financier des avis de changement et des extras;

  • Assurer la clôture des projets (déficiences, documents finaux, garanties, etc.).


COORDINATION DES OPÉRATIONS ET DES PARTIES PRENANTES

Vous agirez comme point central de coordination entre les différents intervenants afin d’assurer une exécution fluide et efficace des projets.

  • Collaborer étroitement avec les contremaîtres, surintendants, dessinateurs et estimateurs;

  • Maintenir une communication constante avec les clients et les partenaires;

  • Participer aux réunions de chantier et aux rencontres de coordination;

  • Effectuer des visites de chantier régulières;

  • Assurer le suivi quotidien des activités et des enjeux opérationnels;

  • Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées;

  • Vulgariser les éléments techniques auprès des clients et intervenants.

GESTION TECHNIQUE ET CONFORMITÉ DES PROJETS

Vous veillerez à la qualité technique des projets en ventilation et en mécanique du bâtiment en assurant la conformité des livrables et une bonne coordination entre les différentes disciplines.

  • Superviser et valider les dessins d’atelier avant leur soumission;

  • S’assurer de la conformité des plans, devis et exigences techniques;

  • Coordonner les plans avec les autres disciplines impliquées;

  • Identifier les incohérences techniques et formuler les questions requises;

  • Participer aux échanges et ajustements techniques avec les parties prenantes;

  • Planifier les relâches de production en fonction des échéanciers;

  • Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés.


APPROVISIONNEMENT ET GESTION CONTRACTUELLE

Vous contribuerez au bon déroulement des projets en assurant un suivi des approvisionnements et des aspects contractuels, en collaboration avec le directeur construction.

  • Planifier les besoins en matériel en fonction des échéanciers de projet;

  • Analyser certaines soumissions et valider leur conformité avec les plans et devis;

  • Émettre les bons de commande et assurer le suivi des livraisons;

  • Maintenir les relations avec les fournisseurs;

  • Collaborer à la gestion des enjeux d’approvisionnement et proposer des alternatives en cas d’imprévus;

  • Participer à la gestion contractuelle, incluant les avis de changement, les extras et les ajustements avec le client.



Compétences recherchées

  • Négociation

  • Leadership

  • Résolution de conflits

  • Communication écrite

  • Sens des responsabilités

  • Sens de l’organisation

  • Orientation vers les résultats

  • Gestion du stress

Requis

  • Environ 10 ans d’expérience en ventilation ou en mécanique du bâtiment (HVAC)

  • Expérience significative en gestion de projets dans le domaine de la construction

  • Bonne maîtrise d’Excel (suivis, budgets, analyses)

  • Connaissance du milieu des chantiers et de la coordination interdisciplinaire

  • Permis de conduire valide

  • Expérience en multilogement (atout important)

  • Connaissance de Maestro, BIM ou Autodesk (atout)


Défis du poste

  • Gérer plusieurs projets simultanément dans un contexte de croissance

  • Maintenir un suivi financier rigoureux

  • Composer avec les imprévus liés aux chantiers et aux approvisionnements

  • Assurer une coordination efficace entre plusieurs intervenants

  • Évoluer dans un environnement de travail soutenu


Réalisations récentes

  • Croissance importante du volume de projets

  • Développement actif dans le secteur multirésidentiel

  • Équipe stable avec une forte rétention des employés

L'environnement et les valeurs de l'équipe

  • Collaboration : une équipe qui valorise le travail en synergie

  • Rigueur : une approche axée sur la précision et le professionnalisme

  • Loyauté : un engagement envers l'équipe et les projets

  • Ingéniosité : une capacité à proposer des solutions créatives face aux défis

  • Solidité : une capacité à rester calme et maître de soi dans un contexte exigeant

Conditions de travail

  • Salaire entre 85 000 $ et 125 000 $, selon l’expérience et les connaissances

  • Mode de travail hybride combinant présence sur les chantiers, au bureau (rencontre d’équipe hebdomadaire) et télétravail selon les besoins des projets

  • Bonus annuel basé sur la performance

  • 4 semaines de vacances (construction et période des fêtes)

  • Assurances collectives

  • Allocation mieux-être flexible (500 $)

  • Cellulaire, ordinateur portable et tablette fournis

  • Kilométrage remboursé

  • Budget de formation disponible

  • Équipe expérimentée et engagée

  • Ambiance conviviale et collaborative

  • Activités sociales régulières (5 à 7, événements, etc.)

  • Culture axée sur le travail d’équipe et le plaisir au quotidien

Halotalent - Conseillers en transformation numérique des ressources humaines

About Halotalent - Conseillers en transformation numérique des ressources humaines

Halotalent, c’est la technologie au service de l’humain.

La transformation numérique des ressources humaines est désormais essentielle pour toute entreprise cherchant à améliorer l'expérience candidat et employé. En tant que conseillers en transformation numérique RH, nous vous aidons à choisir la solution technologique idéale pour vos besoins afin de maximiser l’impact de vos décisions et garantir un avenir performant. Nous comprenons les défis liés à l'adoption des outils numériques et vous guidons, à chaque étape, dans ce virage avec des stratégies sur mesure. Nous vous aidons à choisir la solution technologique idéale pour vos besoins, assurant ainsi une transition fluide et efficace.

Notre expertise va au-delà de la mise en place de services RH numériques. Nous prenons en charge votre recrutement de manière hautement technologique et nous vous aidons à moderniser vos techniques et processus d'acquisitions de talent , garantissant que vous restiez, efficace, à la pointe de la modernité et optimal dans votre expérience candidat.

Industry
IT & Software
Company Size
1-10 employees
Headquarters
Québec, CA
Year Founded
2018
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