Job Description

Lieu : Luxembourg (Luxembourg-Ville)

Type de contrat : CDI

Date de prise de poste : 01.08.2026

Date limite dépôt de candidature : 31.05.2026

En tant qu’organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, Handicap International (HI), oeuvre aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables pour répondre à leurs besoins essentiels afin d’améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Le réseau de 8 associations nationales (Luxembourg, Allemagne, Belgique, Canada, Etats-Unis, France, Royaume-Uni et Suisse) travaille de manière constante à la mobilisation des ressources, à la cogestion des projets et au rayonnement des principes et actions de l’organisation.

Contexte :

Au sein de l’Association Nationale Luxembourgeoise (HIL), l’équipe Education à la Citoyenneté Mondiale (ECM) met actuellement en oeuvre les projets financés par le MAE Luxembourgeois, et l’Union Européenne (ERASMUS+). Deux nouveaux programmes en ECM seront mis en oeuvre à partir de juillet 2026 en consortium avec d’autres organisations actives en ECM. Ces deux programmes s’inscrivent dans les nouvelles orientations sectorielles axées sur des approches orientées changement et dans la stratégie globale de HI.

Sous la responsabilité de la Responsable ECM, le.la Chargé.e de projet ECM contribue à informer, sensibiliser, éduquer et mobiliser le public luxembourgeois aux problématiques portées par HI et à atteindre les objectifs et résultats attendus des programmes mis en oeuvre par le département ECM.

Il.elle participe au rayonnement des activités ECM menées au Luxembourg, notamment au travers des campagnes de sensibilisation, d’événements grand public, d’ateliers participatifs et d’actions de plaidoyer.

Actuellement, l’équipe ECM est composée d’une Responsable, d’une Coordinatrice campagnes ECM & Plaidoyer d’ainsi que d’une Chargée de projet, employées à temps plein. Elles peuvent compter sur les contributions d’une Chargée de communication dédiée à mi-temps à l’ECM.

Missions principales :

• Placée sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable ECM, le.la Chargé.e de projet ECM :
• Contribue au déploiement de la Stratégie ECM développée par HI Luxembourg pour la période 2026/30 dans le cadre de la Réforme, principalement des axes en lien avec la gestion des partenariats et le déploiement dans le secteur privé, les administrations, les institutions culturelles et les communes
• Assure la planification, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des activités déclinées dans le cadre des
• programmes 2026/30
• Participe au rayonnement de l’organisation dans le paysage luxembourgeois et à l’international.

Plus spécifiquement :

1.Déploiement de la stratégie ECM

• Contribue à l’adaptation des outils et des activités menées par le département ECM afin qu’ils s’inscrivent dans les nouvelles orientations sectorielles
• Participe activement aux réflexions stratégiques menées afin de mettre en oeuvre et actualiser la stratégie opérationnelle du département ECM
• Contribue à l’élaboration et à la mise en oeuvre du plan d’action accompagnant le déploiement de la stratégie

2.Mise en oeuvre des activités prévues dans le cadre des programmes 2026/30

• Assure la planification, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des activités dont il.elle a la charge selon le budget et le chronogramme établis
• S’assurer de l’atteinte des indicateurs des activités dont il.elle a la responsabilité

• Transmet à l’équipe les informations nécessaires (datas, KPI, CN, FA) sur les activités réalisées à des fins de bonne coordination et suivi
• Assure un reporting régulier des activités dont il.elle a la charge
• Contribue à la conception de nouvelles activités (démarche, contenus, cibles…) répondant aux objectifs visés
• Assure une circulation fluide des informations avec les autres membres de l’équipe et des autres départements, ainsi que notamment concernant les activités à des fins de bonne coordination et suivi
• Assure une collaboration fluide avec les partenaires de consortium notamment pour les activités conjointes
• Est responsable de la conception et de l’organisation des événements et campagnes sur lesquels il.elle a été responsabilisé.e

3.Gestion des interventions et partenariats avec le secteur privé, les administrations et les communes

• Assure le pilotage et la mise en oeuvre des interventions ECM en entreprises, dans les administrations et dans les communes selon la stratégie du département (partenariats durables, appui à la mise en oeuvre de projets solidaires)
• Assure la conception de nouvelles activités et outils s’inscrivant dans les orientations sectorielles et la stratégie de HI (développement de parcours d’engagement, conception de projets solidaires, développement d’espaces de dialogues)

• Coordonne les ateliers RSE avec les partenaires de consortium
• Est responsable de la communication avec le secteur privé, les administrations et les communes et de la visibilité des interventions en lien avec le service communication
• Assure la prospection de nouveaux partenariats, leur contractualisation et leur durabilité en lien avec le marketing relationnel (entreprises, administrations, communes)
• Appuie l’identification et la mise en place de points focaux au sein des diverses structures et de la création d’espaces d’échanges
• Adapte l’offre pédagogique au public visé (salarié.e.s en entreprises, représentant.e.s communaux.ales…

4.Influence

• Contribue à la définition et mise en oeuvre des actions de plaidoyer sur la ou les thématiques portée.s par le département ECM
• Représente HI lors d’événements extérieurs

5.Autres

• Participe aux formations prévues dans le cadre de la réforme et du secteur
• Tout autre service/tâche en lien avec la mission du département ECM qui pourrait être nécessaire et notamment venir en appui aux autres membres de l’équipe pour la préparation ou l’animation d’activités prévues dans le cadre du secteur.
• Les missions pourront être amenées à être revues en fonction des opportunités et de l’évolution du secteur et du périmètre des interventions.

En fonction des activités et besoins, le.la chargé.e de projet ECM peut être amené.e à travailler en soirée ou durant le week-end. Des déplacements réguliers sur le territoire luxembourgeois sont à prévoir.

Requirements

Profil requis :

Formation et expériences :

-Formation universitaire supérieure (coopération internationale, développement durable, école de commerce, gestion des collectivités territoriales, etc…)

-Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire (gestion de projet ECM, chargé.e RSE, chargé.e d’affaires sociales…)

Compétences :

Savoir

-Enjeux et pratiques de l’ECM

-Connaissance des thématiques en lien avec l’inclusion, le handicap, l’aide humanitaire et la protection des civils

-Connaissance des enjeux RSE

-Connaissance des principes de gouvernance et des rouages des collectivités territoriales

Savoir faire

-Capacité en gestion de projets et dans l’organisation d’événements de grande ampleur

-Contractualisation et gestion de partenariats

-Capacités rédactionnelles pour l’élaboration des rapports d’activités internes et externes

-Capacité à fédérer et à communiquer

-Capacité à se positionner dans le paysage des ONG luxembourgeoises

-Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer dans une équipe plus large en collaborant avec plusieurs contributeurs

-Capacité à coopérer, curiosité intellectuelle, prise de parole en public, animation de groupe

Langues :

-Parfaite maitrise du Français (C1)

-Très bonne maitrise de l’anglais (C2C1)

-Une connaissance approfondie du luxembourgeois et de l’allemand sont de réels atouts.

Permis B requis

Les candidatures de personnes en situation de handicap sont encouragées.

Benefits

Conditions du poste :

•Salaire : en fonction du profil.

•Tickets restaurant, 13e mois.

Si vous souhaitez nous rejoindre, nous vous invitons à postuler via l’adresse suivante : rh.lux@hi.org

Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org