Job Description

Location: Montreal,Quebec,Canada

Client : Promutuel Assurance

Lieu : Montréal ou Québec

Mode de travail : Hybride

Durée : 3 mois, renouvelable selon la satisfaction du client

Heures : 35 h/semaine

Langues : Français et anglais courants

Soumission : CV détaillé + 3 références clients pouvant être contactées

À propos du poste

Promutuel Assurance recherche un(e) Chargé(e) de projet sénior spécialisé(e) en gestion de portefeuille d’initiatives de sécurité numérique afin de soutenir la direction principale – Sécurité intégrée du numérique.

Le mandat consiste à transformer les orientations, priorités et feuilles de route de sécurité en plans d’exécution structurés et réalisables, tout en maintenant une vue consolidée de l’ensemble du portefeuille.

La personne coordonnera plusieurs initiatives et équipes simultanément, assurera le suivi des dépendances, risques, capacités et engagements et produira les mécanismes de gouvernance et de reporting nécessaires à la direction.

Il ne s’agit pas d’un rôle d’expert technique en cybersécurité. Le profil recherché est avant tout un gestionnaire senior de projets, programmes ou portefeuilles possédant une bonne compréhension transversale de la sécurité numérique.

Exigences principales

• Minimum de 10 années d’expérience en gestion de projets, programmes ou portefeuilles complexes.
• Minimum de 5 années d’expérience dans un contexte de cybersécurité, sécurité de l’information ou gestion des risques technologiques.
• Expertise en gestion de portefeuille / PMO comportant plusieurs initiatives simultanées.
• Expérience en coordination transverse de plusieurs équipes, secteurs et parties prenantes.
• Capacité à gérer des dépendances complexes et à faire progresser les initiatives sans autorité hiérarchique directe.
• Expérience dans un environnement Agile ou impliquant plusieurs équipes/trains de livraison.
• Expérience dans une grande organisation ou un environnement fortement réglementé.
• Expérience en gouvernance, reporting exécutif, KPI, gestion de capacité, risques et enjeux.
• Capacité à structurer des roadmaps et à transformer des orientations stratégiques en plans d’exécution.
• Excellentes capacités de communication, organisation, coordination et suivi.
• Français et anglais courants.
• Capacité à fournir 3 références clients démontrant des résultats concrets.

Expertise en sécurité numérique

Le candidat doit posséder une compréhension suffisamment forte de la cybersécurité pour coordonner efficacement des initiatives dans plusieurs domaines, notamment :

• Gestion des identités et des accès (GIA/IAM)
• Gestion des vulnérabilités
• Protection des données
• Sécurité infonuagique / Cloud Security
• Cyberdéfense et réponse aux incidents
• Gestion des risques technologiques
• Conformité réglementaire et audits

L’objectif est de comprendre les enjeux, risques et interdépendances de ces domaines afin de piloter le portefeuille, sans être responsable de la conception technique des solutions.

Responsabilités principales

• Structurer les différentes initiatives du portefeuille de sécurité.
• Définir et documenter les objectifs, livrables, jalons et résultats attendus.
• Élaborer et maintenir les feuilles de route de sécurité.
• Maintenir une vue consolidée des initiatives, engagements et capacités.
• Coordonner les travaux impliquant plusieurs équipes, secteurs ou trains de livraison.
• Identifier et gérer les dépendances entre initiatives.
• Détecter rapidement les risques, enjeux, retards et obstacles.
• Faciliter la résolution des enjeux interéquipes.
• Soutenir les exercices de priorisation et de séquencement.
• Analyser les écarts entre les ambitions du portefeuille et la capacité réelle de livraison.
• Produire et suivre les KPI de progression, capacité et exécution.
• Préparer les tableaux de bord et rapports destinés aux instances de gouvernance et exécutives.
• Collaborer avec les responsables de sécurité, architectes, responsables de livraison et secteurs d’affaires.
• Faciliter les discussions et décisions nécessaires à l’avancement des initiatives.
• Communiquer clairement l’état d’avancement, les risques, dépendances et décisions requises.

Livrables attendus

Le mandat comprend notamment la production et le maintien d’un plan directeur, d’un registre des initiatives, d’un modèle de gouvernance de la feuille de route, d’une matrice des dépendances, d’un RACI, d’un plan de capacité, d’un registre des risques et enjeux et d’un plan de communication.

La personne sera également responsable des tableaux de bord exécutifs, KPI, tableaux d’avancement, rapports de coordination interéquipes ainsi que des recommandations d’amélioration et de la feuille de route associée.

Profil recherché

Le profil doit être capable de combiner une vision portefeuille/PMO avec un suivi rigoureux de l’exécution. Une forte capacité d’influence est essentielle puisque plusieurs initiatives devront être coordonnées sans autorité directe sur les équipes.

Le client recherche particulièrement une personne capable d’évoluer dans un environnement matriciel complexe, de créer de l’alignement entre plusieurs équipes et de communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques, de gestion et exécutifs.

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Xideral recueille, utilise et conserve vos renseignements personnels uniquement à des fins de recrutement et de sélection pour ce poste ou pour des opportunités similaires en lien avec vos domaines d’expertise. Vos informations seront traitées de manière confidentielle et conformément à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels du Québec. Vous pouvez en tout temps demander l’accès, la rectification ou la suppression de vos données en nous contactant à l’adresse suivante : contact@xideral.ca.

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