Job Description

Façonnez l'avenir des parcours de santé en donnant vie à des projets innovants qui placent le patient au cœur de tout ce que nous faisons.

Votre nouveau rôle

Au sein d'un environnement en perpétuelle évolution, vous aurez la responsabilité de faire émerger et déployer des solutions territoriales et partenariales qui transforment concrètement le parcours de santé des patients. Vous serez l'interface clé entre les patients, les professionnels de santé, les associations et nos équipes internes pour créer des projets à fort impact.

Vos principales missions incluront :

• Identifier et développer des projets territoriaux innovants répondant aux points de rupture du parcours de santé, en collaboration avec l'écosystème local (CPTS, MSP, associations de patients, professionnels de santé)
• Structurer, piloter et évaluer la mise en place opérationnelle de projets multipartenaires complexes, incluant le pilotage de prestataires si nécessaire
• Améliorer et diffuser nos connaissances sur les patients et leurs parcours de santé à travers l'analyse de données, l'écoute des réseaux sociaux et les échanges terrain
• Promouvoir et déployer les nouveaux services et solutions digitales proposés par Novo Nordisk France auprès des acteurs de santé
• Intégrer la voix des patients au sein des équipes transversales et à tous les niveaux de l'organisation
• Identifier les bonnes pratiques et success stories (veille concurrentielle) et les diffuser en interne dans des formats efficaces et innovants
• Consolider nos relations de confiance avec les associations de patients et l'ensemble des parties prenantes

Ce poste est mixte avec une répartition estimée de 70% terrain et 30% activités transverses, pouvant évoluer selon les besoins.

Votre nouveau département

Au sein de cette organisation, vous rejoindrez une équipe agile et innovante de 15 personnes, dont 9 dédiés au cardiométabolisme, qui place l'expérience patient au centre de sa stratégie. Votre rôle sera déterminant pour traduire les besoins des patients en actions concrètes et mesurables, tout en développant des partenariats stratégiques avec l'ensemble de l'écosystème de santé français.

Vos compétences et qualifications

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'amélioration des parcours de santé, capable d'évoluer dans un environnement complexe et en constante évolution. Vous apporterez avec vous :

• Minimum 3 ans d'expérience dans le champ de la santé, idéalement avec une forte composante terrain
• Minimum 3 ans d'expérience confirmée en gestion de projets multipartenaires complexes (définition d'objectifs, plans d'actions, évaluation des risques, mesure d'impact)
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé, et bon niveau d'anglais écrit et parlé
• Connaissance approfondie du système de santé français et de ses acteurs (CPTS, MSP, réseaux de soins, associations de patients)
• Fortes compétences interpersonnelles et capacité démontrée à développer et entretenir des relations professionnelles avec des partenaires variés (professionnels de santé, institutions, patients, associations)
• Autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités, avec une grande capacité d'adaptation et d'agilité
• Capacité à animer, motiver et mobiliser des équipes pluridisciplinaires et à travailler en mode transversal
• Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de mise en forme papier ou vidéo)
• Appétence pour l'innovation et les solutions digitales fortement appréciée
• Capacité à communiquer de manière visuelle ou originale

Travailler chez Novo Nordisk

Chaque jour, nous recherchons des solutions pour vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et engagement à trouver de meilleures voies. Depuis plus de 100 ans, ce dévouement nous pousse à construire une entreprise axée sur le changement durable pour la santé à long terme. Un lieu où la diversité de pensée, l'objectif partagé et le respect mutuel se conjuguent pour créer des résultats extraordinaires. Lorsque vous nous rejoignez, vous ne commencez pas simplement un travail – vous devenez partie intégrante d'une histoire qui traverse les générations.

Ce que nous offrons

Il y a, bien sûr, plus à offrir ici que le caractère unique de notre culture et les résultats extraordinaires que nous produisons. Faire partie d'une entreprise mondiale de santé signifie que les opportunités d'apprendre et de se développer sont partout autour de nous, tandis que nos avantages sont conçus en tenant compte de votre carrière et de votre étape de vie.
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Salaire: Pour ce poste, le salaire de base annuel se situe entre 57600 et 80640 EUR. La position dans cette fourchette salariale sera évaluée au cours du processus de recrutement, en fonction de l’adéquation des compétences, des qualifications, des connaissances et de l’expérience pertinente aux exigences du poste.​

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Primes: Selon le niveau du poste et divers autres facteurs, le package salarial peut comprendre des incitations à court terme et/ou à long terme.​

Avantages sociaux: L'éligibilité à des avantages spécifiques peut varier selon le poste et la localisation​

Pour en savoir plus sur notre philosophie de rémunération, veuillez consulter ce lien

Contact

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Date limite de candidature

Le poste est à pourvoir dès que possible. Candidatez avant le 23/03.