BA972ATA-120742
18/06/2026
Chargé(e) de projet ingénierie publique
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Administratif
Vacant
Chargé(e) de projet ingénierie publique
Groupe RIFSEEP 3
Vos activités principales
Relations de travail Sous l’autorité du sous-préfet du Marin, de la secrétaire générale et du secrétaire général adjoint, le/la chargé(e) de projet en ingénierie publique sur le territoire de l’arrondissement du Marin travaille en relation étroite avec le secrétaire général adjoint de la sous-préfecture, en lien constant avec le pôle développement territorial. Il/elle est également en lien resserré avec les administrations à Fort-de-France : secrétariat général aux affaires régionales (SGAR), sous-préfet à la cohésion sociale, services préfectoraux, DEAL, DRAJES, DAC, DM mais également Collectivité territoriale de Martinique (en particulier service des fonds européens). Enfin, il/elle doit travailler étroitement avec les chefs de projet « Petites villes de demain » ainsi qu’avec les éventuels assistants techniques et accompagnements existants.
Objectif du poste Le chargé de mission accompagne en grande proximité les collectivités, pour répondre aux problématiques de fond que constituent la faiblesse de l’ingénierie territoriale, le déficit de conduite de projet en mode partenarial, les vulnérabilités RH et financières des collectivités.
Il/elle exerce une mission d’assistance et de conseil, de suivi, de relation avec les partenaires de l’État, en particulier les collectivités territoriales ou leurs groupements. Il/elle accompagne les collectivités dans la conception, le montage et la mise en œuvre de projets complexes, en mobilisant les ressources techniques, financières et partenariales. Il/elle accompagne les projets de collectivités ; organise des comités de pilotage par projet, des séances de travail en collectivité; articule l’avancée des projets avec les chargés de projets PVD.
Il joue un rôle de référent sur certaines missions transversales, afin d’encourager la mise en place d’actions au service de feuilles de routes sur ces thématiques (handicap, accompagnement du vieillissement de la population, tourisme…).
Les principales missions
* Ingénierie de projet et accompagnement des projets des collectivités :
- Accompagner les collectivités dans le pilotage de projet ou l’élaboration de stratégies de développement
- A ce titre, analyser les diagnostics territoriaux
- Accompagner le montage et la coordination des dossiers
- Aider les collectivités à mobiliser des financements
- Monter et animer en lien avec les collectivités des comités de pilotage des différents projets, et les suivre dans la durée
- Accompagnement RH et financier.
* Suivi et animation de certaines thématiques transversales :
- Assumer une mission de référents sur des thématiques comme le handicap, le vieillissement de la population, le logement social, le tourisme…
- formaliser ou décliner des plans d’action à l’échelle de l’arrondissement sur ces thématiques
- Animer des réseaux d’acteurs
- Assurer la concertation avec les parties prenantes
- Représenter la sous-préfecture auprès des partenaires.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Conditions d’exercice
- Poste basé au sein de la sous-préfecture du Marin
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Travail en transversalité avec plusieurs services
- Disponibilité ponctuelle
Durée attendue sur le poste entre 3 et 5 ans
Perspectives : L’expérience acquise et la dimension très partenariale du poste peuvent utilement être valorisées dans un parcours professionnel
Votre environnement professionnel
Activités du service
Réglementation générale / accueil du public (greffe des associations, retrait des permis de conduire, élections)
Suivi des projets de développement territorial et d’aménagement du territoire/ revue de projets territoriaux
Traitement des dossiers de sécurité (ERP, manifestations sportives et festives...)
Environnement et urbanisme
Suivi du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire en lien avec la préfecture
Composition et effectifs du service
La sous-préfecture est composée de 16 agents : 2 A, 5 B, 7C et 2 techniques
Liaisons hiérarchiques
le secrétaire général adjoint, la secrétaire générale de la sous-préfecture, le sous-préfet
Liaisons fonctionnelles
Bureau du développement territorial en interne, élus, Services internes des collectivités et de l’Etat, partenaires institutionnels (État, CTM, cabinets d’expertises, etc.), acteurs économiques et associatifs, gendarmerie, SIS…
PROFIL :
- Formation supérieure (Bac +5) en aménagement du territoire, urbanisme, ingénierie publique, gestion publique, développement local ou équivalent
- Expérience souhaitée en gestion de projets territoriaux
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Les politiques publiques territoriales : niveau maîtrise requis
Le cadre réglementaire de l'aménagement et de l'urbanisme : niveau maîtrise requis
Finances publiques et dispositifs de financements : niveau maîtrise requis
Outils informatiques
Enjeux environnementaux
Savoir-faire
Travailler en mode projet : niveau maîtrise requis
Analyse territoriale et stratégique : niveau maîtrise requis
Montage de dossier technique et financiers : niveau maîtrise requis
Animation de réunions et de partenariats : niveau maîtrise requis
Capacités rédactionnelles et de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Esprit d'initiative et autonomie
Sens du service public
Capacité d'adaptation et de négociation
Rigueur et organisation
Aisance relationnelle
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter :
- La secrétaire générale de la sous-préfecture du MARIN :
Anne FOLL : anne.foll@martinique.gouv.fr
- Le secrétaire générale adjoint : Patrice NINO, patrice.nino@martinique.gouv.fr
- Le sous-préfet : Bastien MEROT, bastien.merot@martinique.gouv.fr
Pour candidater, vous devez :
- enregistrer impérativement votre candidature sur le site MOB-MI: https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/ ou via l'internet https://choisirleservicepublic.gouv.fr
- transmettre les documents suivants à l'adresse mail
pref-sgc-recrutement@martinique.gouv.fr :
CV, lettre de motivation, et pour l'ensemble des fonctionnaires, le formulaire de mobilité ci-contre, dûment renseigné (https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf).
Afin de valider votre candidature, vous devez impérativement postuler en ligne.
Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III
En cas d’absence de candidatures de titulaires, le poste peut-être pourvu par contrat en application du Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III, article L332-2 alinéa 2.
Europe, France, DOM, Martinique (972)
Sous-Préfecture du MARIN - MORNE DESIR - 97290 LE MARIN
Sous-Préfecture du MARIN
01/08/2026
anne.foll@martinique.gouv.fr;patrice.nino@martinique.gouv.fr;bastien.merot@martinique.gouv.fr
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
