🛠️Missions
Mission principale :
• Participer aux réunions annuelles RATP-IDFM et soutien à leur préparation et aux compte-rendus.
• Organiser tous les échanges internes de préparation visant à :
o Aligner la proposition d’agenda destinée à IDFM,
o Préparer les documents à transmettre,
o Identifier les éventuels points de débat internes (notamment financiers).
• Assurer la bonne capitalisation, traçabilité et archivage des éléments préparatoires et comptes-rendus de réunion
Mission secondaire :
• Contribuer au suivi financier du Programme, selon des modalités à caler avec le Directeur de Programme
Livrables attendus
Agendas de réunion
Support pour les réunions préparatoires
Compte-rendu des réunions avec IDFM
Suivi auprès de la Direction Contrat de la BU RSF
Capitalisation
Suivi financier
🤝Encadrement et environnement
L’alternant(e) sera encadré(e) par le Directeur du Programme Affluence Ferré, au sein de l’équipe cœur du Programme et rattaché à la Direction Innovation, Digital et Data de la BU RSF.
⭐Les + de l’alternance
• Enjeux stratégiques et visibilité auprès du management.
• Contribution directe à la transformation digitale d’un grand groupe public.
• Encadrement par des experts reconnus.
• Environnement de travail stimulant et convivial
👤Profil recherché
• Master 2 ou dernière année d’école de commerce/gestion – spécialisation en suivi de contrat, suivi de projet, notions de base de finance (CAPEX, OPEX, RoI, etc…)
• Maîtrise du Pack Office ou équivalent : PPT, Excel, Word, Teams
• Rigueur, sens de l’analyse, esprit de synthèse
• Qualités relationnelles, écoute, attention au feedback, autonomie, force de proposition
Lieu de travail : Maison de la RATP – 54 Quai de la Rapée, 75012 Paris
Disponibilité : À partir de septembre 2026
Durée : 1 an
Région :Ile de France
Type de contrat :
Contrat d’apprentissage (durée déterminée)
The RATP Group is the world's third largest public transport company, carrying 12 million people every day in France and around the world. It boasts unrivalled experience in design, project management, operation and maintenance of all types of urban and suburban transport, making it an industry leader called upon around the globe for its expertise. The RATP Group already operates in 15 countries through 100 subsidiaries and is stepping up its international expansion through some major projects worldwide.
The RATP Group is also a strong proponent of sustainable mobility. It has the know-how to meet new service quality challenges by anticipating new passenger expectations in terms of information, accessibility, safety, regularity and service innovation.
The RATP Group at a glance:
- 71,000 employees
- Operations in 15 countries
Specialisations:
Operation, maintenance and engineering of passenger transport networks: urban and suburban transport (train, metro, tramway, bus)
