
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Production et Sinistres IARD pour le compte de notre client, courtier en assurance.
Assurer, en toute autonomie, la gestion complète du cycle de vie des contrats d’assurance IARD, depuis la production des polices (placement, vérification contractuelle, gestion administrative et suivi des contrats) jusqu’à la gestion intégrale des sinistres, en garantissant la conformité contractuelle, la qualité du suivi opérationnel et la défense des intérêts du client auprès des compagnies d’assurance, experts et autres intervenants, jusqu’à l’indemnisation et la clôture définitive des dossiers.
Le/La Chargé(e) assure la prise en charge complète du cycle de vie des polices d’assurance, notamment :
Suivi du placement des affaires auprès des compagnies d’assurance
Vérification de la conformité des conditions contractuelles (garanties, franchises, capitaux, clauses) par rapport aux canevas de consultation validés
Gestion et suivi des contrats et avenants (extensions, modifications, régularisations)
Saisie des polices et avenants dans l’outil métier DIAM
Édition et envoi des quittances de primes aux clients
Envoi des contrats et avenants pour signature et suivi des retours signés
Transmission des contrats et avenants signés aux compagnies d’assurance
Suivi administratif et contractuel continu des polices en vigueur
Le/La Chargé(e) intervient de manière complète et autonome sur la gestion des sinistres :
Déclaration des sinistres auprès des compagnies, dans le strict respect des conditions particulières et générales des contrats
Transmission et suivi de la désignation des experts
Saisie et mise à jour des dossiers sinistres dans DIAM à chaque étape
Suivi de l’expertise et obtention du rapport d’expertise déposé auprès de la compagnie
Interventions et échanges avec les compagnies en cas de :
rejet du rapport d’expertise
contestation
difficultés d’interprétation contractuelle
en s’appuyant systématiquement sur les clauses contractuelles de la police
Suivi du dossier jusqu’à :
l’indemnisation du client,
puis la clôture définitive du sinistre
Expérience confirmée en production et/ou gestion des sinistres IARD, idéalement acquise en cabinet de courtage
Bonne maîtrise des risques divers et risques techniques :
Multirisque (MR)
Responsabilité Civile (RC)
Tous Risques Chantier (TRC)
Décennale
Rigueur, sens du détail et capacité à gérer des contrats complexes
À l’aise avec les outils de gestion métier (DIAM ou équivalent)
Capacité à dialoguer avec compagnies d’assurance, experts et clients, de manière structurée, argumentée et professionnelle

Y Stratégie est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et en organisation, fondé par Yasmina Naas, au service des entreprises en transformation.
Nous accompagnons les dirigeants, DRH et entrepreneurs dans la structuration de leurs organisations, la valorisation de leur capital humain et l’atteinte de leurs objectifs stratégiques.
Notre approche repose sur une double expertise : stratégique et opérationnelle, avec des solutions sur-mesure, adaptées à la réalité de chaque entreprise.
Nos domaines d’intervention :
• Audit & Diagnostic RH : pour identifier les leviers d’amélioration et fiabiliser vos pratiques.
• Conseil RH & Organisationnel : alignement de votre stratégie RH avec vos objectifs de croissance.
• Gestion RH Externalisée : prise en charge souple et experte de tout ou partie de votre fonction RH.
• Recrutement & chasse de Talents : identification et intégration de profils à fort impact.
• Gestion de carrière & mobilité interne : structuration des parcours et fidélisation des collaborateurs.
• Développement des compétences & formation : accompagnement ciblé de la montée en compétences.
• Coaching & accompagnement managérial : soutien individuel ou collectif dans les phases de transformation.
• Gestion des contentieux RH : anticipation, traitement et sécurisation des situations sensibles.
• Gestion de crise sociale ou organisationnelle : intervention rapide et stratégique en situation de tension ou de blocage.
Nos clients sont des PME, des startups, des ETI et des organisations qui souhaitent faire des RH un levier de croissance et de performance.
Y Stratégie se distingue par son engagement, sa réactivité et sa capacité à proposer des solutions concrètes, durables et créatrices de valeur.
Pour nous contacter : Contact@ystrategie.com