
29/09/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
Administratif
Vacant
Chargé(e) de planification opérationnelle et de gestion de crise
RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
→ Planification ORSEC (mission principale)
élaborer et mettre à jour les dispositions spécifiques ORSEC, notamment les PPI technologiques et grands barrages ;
conduire les travaux de planification avec les exploitants, les collectivités et les services partenaires ;
assurer la cohérence des plans ORSEC avec les PCS et les autres dispositifs opérationnels ;
organiser les réunions de concertation et les groupes de travail interministériels ;
préparer les arrêtés préfectoraux relatifs aux dispositifs ORSEC.
→ Préparation opérationnelle et grands événements
participer à la préparation des grands événements du département (Tour de France, pèlerinages du Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes, manifestations à enjeux...) ;
contribuer à l'élaboration des dispositifs préfectoraux de sécurité ;
intégrer les postes de commandement opérationnels (PCO) mis en place lors des événements ;
participer à la préparation et à l'animation des exercices de sécurité civile ;
assurer l'exploitation des retours d'expérience et proposer les évolutions nécessaires des dispositifs.
→ Gestion opérationnelle des crises
participer à l'activation et au fonctionnement du centre opérationnel départemental (COD) lors des situations de crise ;
assurer des fonctions d'analyse, de coordination et de suivi opérationnel ;
préparer les éléments d'aide à la décision à destination du corps préfectoral ;
assurer le lien avec les services de secours, les services de l'État, les collectivités et les opérateurs.
→ Appui au pilotage
préparer les dossiers techniques nécessaires aux réunions pilotées par le corps préfectoral ou la cheffe du SIDPC ;
participer aux réunions partenariales ;
rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions ;
apporter une expertise technique sur les dossiers de sécurité civile ;
contribuer à l'information des élus ;
participer aux dispositifs de sécurisation des manifestations lorsque nécessaire ;
représenter le SIDPC auprès des partenaires et de l'autorité préfectorale lors de réunions, manifestations ou événements, quel que soit le sujet traité.
Vos perspectives :
Ce poste vous permet d'avoir connaissance dans le fonctionnement des collectivités. C'est un poste stratégique qui peut permettre de passer les concours supérieurs
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Assurer les astreintes du SIDPC selon un rythme hebdomadaire (du vendredi au vendredi), impliquant une disponibilité permanente hors temps ouvré pour toute situation susceptible d'affecter la sécurité civile ou la protection des populations. À ce titre, être en capacité :
d'analyser rapidement une situation ;
de conseiller l'autorité préfectorale ;
de mobiliser les services compétents ;
de coordonner les premiers niveaux de réponse ;
d'assurer le suivi des événements jusqu'à leur résolution ;
Le chargé(e) de planification opérationnelle et de gestion de crise assure le pilotage de dossiers de planification à forts enjeux pour le département, impliquant la coordination de nombreux partenaires institutionnels et privés ainsi que la conduite de
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise -à acquérir
Avoir des compétences juridiques/Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique/Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger/Niveau maîtrise requis
Savoir analyser/Niveau maîtrise requis
Savoir travailler avec rigueur et méthode/Niveau maîtrise requis
Savoir faire
Savoir négocier /Niveau maîtrise -requis
Savoir appliquer la réglementation/Niveau maîtrise -requis
Savoir travailler en autonomie /Niveau maîtrise -requis
Avoir l’esprit de synthèse/Niveau maîtrise -requis
Savoir s’organiser/Niveau maîtrise -requis
Savoir faire d'adaptation et de réactivité/Niveau maîtrise -requis
Savoir-être
Savoir s’exprimer oralement/ Niveau maîtrise-requis
Savoir communiquer/Niveau maîtrise-requis
Savoir travailler en équipe/Niveau maîtrise-requis
Savoir gérer les conflits/Niveau maîtrise-requis
Avoir le sens des relations humaines/Niveau maîtrise-requis
Avoir le sens de la pédagogie/Niveau maîtrise-requis
Oui
Confirmé
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Domaine fonctionnel : Sécurité Civile : JUR006A
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
RIME/RMFP : SEC 012 A
Qui contacter :
Cheffe du SIDPC
Direction des services du cabinet
Une copie des candidatures doit être transmise au :
sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr
Obligation de postuler sur le site employeur pour que la candidature soit recevable (contractuel(le) - non titulaire / titulaire) et de compléter , faire signer le formulaire de mobilité 2025 (titulaire)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV-Lettre de motivation – formulaire de mobilité totalement signé
Télécharger le formulaire de candidatures :
- lien pour les candidats internes/externes titulaires:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Sur le fondement de la loi n 84-16 du 11 janvier 1984, le recrutement sur contrat s"'appuie sur 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Oui
Non
Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65)
Préfecture des Hautes-Pyrénées
01/10/2026
sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.