Job Description

Leader mondial de la mobilité partagée, Keolis développe des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En Île-de-France, les 28 filiales de Keolis et ses 5 000 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95), exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro et de train…

Vous recherchez un emploi au service de l’intérêt général, près de chez vous, en alternance. Rejoignez-nous en tant que Chargé de Missions QHSE H/F en alternance.

En Île-de-France, Keolis Nord Val d'Oise basée à Persan (95), St Ouen l'Aumône (95) et au Mesnil Amelot (77), assure des activités de lignes régulières, de services scolaires, de Noctilien, de bus de soirée, d'activité occasionnelle et de substitutions SNCF.

MISSIONS

Homme/femme de terrain, vous accompagnez le Responsable QHSE dans la mise en œuvre des politiques et procédures Santé Sécurité dans un contexte multisites et serez en charge des missions suivantes :

• Accompagne le déploiement des certifications ISO 45001 et ISO 14001 sur l’ensemble des sites ;
• Participe aux évolutions du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels ;
• Participer à la mise en œuvre du Système de Management Intégré QHSE en fonction des exigences de la norme ;
• Participe au suivi et l’amélioration de la Qualité de service avec les outils mis à disposition par le groupe et par Ile de France Mobilités ;
• Réalise les analyses des accidents du travail, suivi des indicateurs (KPI) et proposition de plans d'actions correctifs ;
• Aide les encadrants à piloter leurs actions Santé Sécurité en collaboration avec les différents services supports (Exploitation et Maintenance en particulier) ;
• Participe aux visites de terrains et audits internes ;
• Suivi de la gestion des déchets, contrôle des installations de stockage et veille sur la conformité environnementale du dépôt ;
• Effectue des actions de communication, de sensibilisation et de formation des salariés ;
• Participe aux missions quotidiennes du service QHSE ;
• Assure une « Veille règlementaire ».

Cette liste est non exhaustive et pourra être ajustée en fonction du niveau de formation du candidat recruté.

PROFIL

Vous préparez une formation en Bac + 3 minimum QSE / HSE en alternance.

• Maîtrise des outils informatiques Office (Excel, Word, Powerpoint, …).
• Permis B.

Ce poste est ouvert à un(e) candidat(e) doté(e) d’une aisance relationnelle (interne / externe), d’une capacité d’adaptation et sachant naturellement favoriser le travail en équipe.

Votre implication, votre rigueur, votre réactivité et votre discrétion seront des atouts pour cette mission.

CE QUE NOUS AVONS A OFFIR

• Salaire selon l'âge et la grille légale en vigueur
• Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires
• 13ème mois
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• CSE

INFOS PRATIQUES

• Lieu de travail Persan (95340) des déplacements réguliers sur les sites de Saint Ouen l’Aumône (95) et du Mesnil Amelot (77) sont à prévoir.
• Type de contrat : Apprentissage
• Durée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026

Rejoindre Keolis, c’est intégrer un Groupe :

• Proche et à l’écoute de ses collaborateurs

• Qui forme et accompagne tout au long du parcours professionnel

L’égalité des chances étant une de nos priorités, nos postes sont ouverts à tous les talents, de tout âge, aux personnes en situation de handicap. Depuis 2018, les filiales de Keolis en Île-de-France sont certifiées Label GEEIS (Label Egalité H/F international). Dans le cadre de la démarche Emploi 45+, Keolis recrute et forme des collaborateurs en 2ème partie de carrière. Keolis forme des jeunes apprentis dans son CFA Campus Mobilités Keolis.

Pour en savoir plus :

• Sur Keolis en Île-de-France : https://www.keolis-idf.com/
• Sur le groupe Keolis : https://www.keolis.com/

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C’estNotreFaçondAvancer