
Transdev recrute des Chargé.e de mission support achats responsables
La
Direction Performance et Transformation est rattachée à la Direction mutualisée
portant la responsabilité des Achats France et Groupe.
L’objectif
de la Direction Performance et Transformation Achats est :
De piloter la performance achats du groupe au travers
De mener la transformation achats du groupe
D’assurer le respect de la conformité des achats au travers de la formalisation des processus et procédures, de l’animation des tiers et du pilotage des outils.
Votre mission :
Pilotage et déploiement des achats inclusifs en France et à l’international
Gestion des risques Achats, processus et outils :
Diverses missions de soutien dans le cadre des actions
RSE et conformité fournisseurs du groupe (Scope 3, CSRD, SPASER…)
Votre profil
Vous
êtes titulaire d’un Master 1 ou 2 en Achats et disposez d’une bonne
compréhension des processus achats.
Vous
maîtrisez l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, et êtes à l’aise dans un
environnement professionnel international.
Vous
possédez un très bon niveau sur Excel (formules avancées, macros) ainsi que sur
PowerPoint, et vous maîtrisez les outils de la suite Office 365.
La
connaissance de Power BI (ou d’un outil équivalent) constitue un atout
supplémentaire.
Vous
faites preuve de rigueur, d’un esprit logique et appréciez le travail en équipe
et en mode collaboratif.
Vous
savez également faire preuve de pédagogie afin d’accompagner les équipes dans
des projets collectifs et des démarches de conduite du changement.
A savoir
Poste basé à Issy les Moulineaux à pourvoir à partir de septembre 2026.
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Operator and leading independent private mobility group, Transdev empowers freedom to move every day thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. With a global presence in 19 countries, we transport an average of 12.8 million passengers daily, operating 16 transportation modes and committed to social cohesion and ecological transition for sustainable and inclusive mobility. The Group employs more than 105,000 women and men serving its passengers, consolidating our position as the world leader in public transportation. We advises and supports local authorities and companies in a long-term partnership. Transdev is jointly owned by the RETHMANN Group (66%) and Caisse des Dépôts (34%). Transdev reported sales of €10.05 billion in 2024. Developing the skills of our employees is a priority: through continuous training, professional mobility, and by sharing best practices among teams around the world.
En tant qu’opérateur et intégrateur de mobilités, nous permettons à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Avec une implantation internationale dans 19 pays, nous transportons au quotidien en moyenne 12,8 millions de passagers, grâce à 16 différents modes de transport respectueux de l’environnement pour une mobilité durable et inclusive. Avec plus de 105 000 femmes et hommes au service des clients, de la mobilité des passagers, Transdev est leader mondial du transpor. Nous conseillons et accompagnons dans une collaboration durable les collectivités territoriales et les entreprises. Nous aidons à renforcer la cohésion sociale en offrant une mobilité accessible à tous. Transdev est codétenu par le Groupe RETHMANN à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,05 milliards d’euros. Le développement des compétences de nos équipes est une priorité par la formation continue, la mobilité professionnelle et le partage.