
BA089ATA-126173
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Direction et pilotage des politiques publiques - Personnel du bureau du cabinet
Administratif
Vacant
Chargé(e) de mission radicalisation/séparatisme/dérives sectaires - Correspondant cultes et laïcité
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de cabinet, le chargé de mission est compétent:
1) En matière de lutte contre la radicalisation, le séparatisme, les extrémismes violents et les dérives sectaires
2) En matière de cultes - laïcité
Sur ces thématiques, il est attendu des capacités d’élaboration et de pilotage de la stratégie départementale, de développement et d’animation du réseau partenarial, d’initiation et de coordination de formations et séminaires.
3) En matière de sécurité publique
En lien avec la direction des sécurités, le chargé de mission est référent pour les thématiques spécifiques nécessitant un suivi individuel des cibles dans le cadre d’un multi-partenariat.
4) Missions spécifiques
Dans le cadre de ses fonctions, le chargé de mission assiste aux réunions de direction du cabinet.
Pôle communication interministérielle :
Le cabinet est composé :
Sous-préfet, directeur de cabinet
En interne : Bureau de la Représentation de l’État et de la Communication Interministérielle, Direction des Sécurités, Sous-préfectures de Sens et d’Avallon.
En externe : le réseau des préfectures, les collectivités territoriales, les forces de l’ordre, les autorités judiciaires, les services de l’État, les associations.
Durée attendue sur le poste : 4/5 ans
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Savoir faire :
Savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Autonomie et sens de l'initiative : : niveau maîtrise - requis
Rigueur et méthode : niveau maîtrise - requis
Réactivité : niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Les compétences développées sur ce poste de travail permettent d'évoluer vers des emplois de développement des politiques de cohésion sociale ou de sécurité et de défense civil.
Oui
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Emploi type - code fiche de l'emploi type :
Chargé de la coordination des politiques publiques - EPP09A
Qui contacter ?
M. Hugo LE FLOC’H, sous-préfet, directeur de cabinet, hugo.le-floch@yonne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de
demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/filesmediasdocuments/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Préfecture de l'Yonne
Article L 332-2 du code général de la fonction publique
Non
Non
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Yonne (89)
PREFECTURE AUXERRE
AUXERRE
01/10/2026
sgc-recrutement@yonne.gouv.fr

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.