SCOR

Chargé(e) De Mission QHSE Alternance

SCOR  •  Paris, FR (Onsite)  •  5 hours ago
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Job Description

Au sein de la Direction des Services Généraux, l’alternant(e) QHSE accompagne le Responsable QHSE dans la mise en œuvre opérationnelle de la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur le site de Paris.

Il/elle contribue à la conformité réglementaire, au suivi et obtention des certifications et labels, aux contrôles qualité et à la diffusion de la culture QHSE, sans responsabilité réglementaire directe.

Il/elle participe à la qualité de service, à la coordination opérationnelle et à la performance globale des Services Généraux et contribue à des projets transverses et à des démarches d’amélioration continue.

1. Appui au système de management QHSE

  • Participer à la mise à jour et à la structuration de la documentation QHSE (procédures, modes opératoires, registres)
  • Contribuer au suivi des plans d’actions QHSE
  • Aider à la préparation des revues de direction (indicateurs, supports)

2. Santé &Sécurité au travail

  • Participer à la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT (collecte d’informations, synthèse)
  • Contribuer au suivi administratif des plans de prévention et PGC lors des interventions de prestataires
  • Participer aux actions de sensibilisation des collaborateurs (supports, communications internes)

3. Environnement & certifications

  • Suivre des indicateurs environnementaux (déchets, énergie, mobilités)
  • Contribuer aux démarches d’obtention et maintien des certifications (ISO 14001, 27001,45001) et labels (WELL, BREEAM In Use)
  • Participer à la préparation des audits internes et externes (collecte de preuves, tableaux de suivi)

4. Contrôles qualité & amélioration continue

  • Participer à des contrôles qualité terrain sur les prestations Services Généraux (propreté, maintenance, services aux occupants)
  • Formaliser les constats (check-lists, comptes rendus)
  • Contribuer au suivi des actions correctives et préventives

5. Communication QHSE & intranet

  • Participer à la mise à jour des pages intranet liées au périmètre QHSE
  • Structurer et rendre accessibles les contenus QHSE (consignes, bonnes pratiques, procédures)
  • Relayer les campagnes de sensibilisation QHSE sur les supports internes Participer à la mise à jour et à l’animation de l’intranet Services Généraux
  • Structurer les contenus pour améliorer la lisibilité et l’expérience collaborateur
  • Contribuer à la mise à jour des procédures et FAQ utilisateurs
  • Participation à l’onboarding des collaborateurs sur les sujets QHSE

6. Reporting & performance

  • Mettre à jour des tableaux de bord d’activité QHSE
  • Contribuer à l’analyse des indicateurs
  • Participer à des projets transverses

Required Expériences and competencies :

  • Formation Bac+3, Bac +4 / Bac+5 en QHSE, HSE, RSE, management des risques
  • Rigueur, esprit d’analyse, sens de la confidentialité
  • Maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel et ou PowerBi
  • Adaptabilité, capacité à collaborer et analyser, bonne capacité d'organisation et de communication
  • Savoir-être et posture professionnelle
  • À l’aise avec les outils du Pack Office et connaissance des outils collaboratifs type Sharepoint appréciée.
  • Très bon niveau de français à l’oral et à l’écrit, anglais conversationnel
  • Connaissances des démarches DUERP, Pilotage energétique , ISO appréciées

As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk. Applying “The Art & Science of Risk,” SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide.

Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry – actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others – as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.

As an international company, our common culture is defined by “The SCOR Way.” Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group. We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration.

SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.

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About SCOR

SCOR, one of the world's largest reinsurers, provides its clients with a diversified and innovative range of solutions to control and manage risk. Using its experience and expertise, “The Art & Science of Risk”, SCOR provides cutting-edge financial solutions, analytics tools and services in all areas related to risk – in Life & Health as well as in P&C.

The reinsurance industry is about combining technical expertise and experience with the developments of science. However many tools we use to conduct our activities (models, databases, pricing tools, reserving tools, and so on), we also need expert judgments and human experience to correctly underwrite. This is what we call the art of underwriting. Reinsurance is a knowledge industry. Expertise is an accumulation variable.

The most advanced tool will never replace the intuition of a seasoned underwriter facing a complex risk. Because at the end of the day, you have to make a decision, to sign, to underwrite. And what we have underwritten, we cannot overwrite - our word is our bond, as is our signature. This dimension of our business, linked to the art of underwriting, is more important than some observers would have people believe.

One way to acquire this art is to share experiences – both good and bad – and to share doubts and questions. Artists always belong to a school, from which they learn their craft.

Like artists, we have to learn, imitate, mimic, and then innovate, in order to find our own style and create our own distinctive work.

Industry
Finance & Insurance
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
Unknown
Website
scor.com
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