Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Intervenir en appui de la direction sur des sujets nécessitant une expertise financière, comptable ainsi qu’un haut niveau de technicité dans l’outil CHORUS.

Il s’agira également de contribuer à la fiabilisation des processus financiers, techniques et métier de la DAGF.

dans ce cadre :

- assurer la coordination du projet DATAMIN en lien avec le CSP chorus, en veillant au bon déroulement des phases de paramétrage, de déploiement et d’accompagnement des utilisateurs

- procéder à des analyses techniques et fonctionnelles approfondies sur des problématiques complexe à la demande du directeur

- produire et fiabiliser les restitutions CHORUS nécessitant une technicité particulière et une connaissance fine des circuits financiers

- piloter ou contribuer à des études et travaux transverses associant plusieurs bureaux de la direction, en vue d’harmoniser les pratiques et d’améliorer la performance des processus internes

- assurer le rôle de référent pour le contrôle interne financier au sein de la direction, en lien avec les partenaires internes et externes et les instances de contrôle

- animer des actions de professionnalisation et d’information dans le cadre du plan de développement des compétences de la direction, notamment sur les thématiques liées à CHORUS ou au contrôle interne

- participer en tant qu’expert aux instances de pilotage ou aux groupes de travail sur demande du directeur.

Activités du service

Votre environnement professionnel :

La Direction de l’Administration Générale et des Finances et ses 140 agents :

- pilote le BOP 6 police nationale et l’UO portant le budget de fonctionnement du SGAMI (programme et répartit les crédits, prépare les dialogues de gestion et gère les crédits du P.303 (centres de rétention)

- exécute les dépenses et les recettes PN et GN sous CHORUS

- gère le contentieux statutaire, ainsi que les accidents matériels et corporels PN/GN

- prépare et rédige les marchés publics police nationale et gendarmerie

Composition et effectifs du service

La direction se compose d'un secrétariat et de 4 entités :

- Bureau des budgets (dont la régie)

- Bureau de la commande publique

- Bureau du contentieux

- Centre de services partagés (Plateforme Chorus)

Liaisons hiérarchiques
- Directeur de l'Administration Générale et des Finances

- Directrice adjointe

Liaisons fonctionnelles
- le chef du CSP CHORUS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Adaptabilité, polyvalence, disponibilité, relationnel.

Avantages

• Restaurant administratif à partir de 2,70€

• Parking gratuit situé au sein de la structure

• Salle de sport sur le site

• 38h - Horaires variables

• Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours / semaine)

• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT

• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé

• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports

• Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre ville

Qui contacter ?

Le directeur (DAGF) : 03 55 62 71 12

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau expert - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau expert- requis

Connaitre l'environnement professionnel / niveau maitrise - requis

Connaissance technique CHORUS / niveau expert requis

Savoir faire

Savoir analyser / niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet / niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maitrise requis

Savoir s'organiser / niveau maitrise requis

Savoir être

Savoir s'adapter / niveau expert- requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise à acquérir

Vos perspectives :

expérience transférable dans tous les services financiers de l’État

orientation vers le métier de formateur interne dans le domaine

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGAMI EST- Direction de l’Administration Générale et des Finances

pôle direction

Espace Riberpray – Rue Belle-Isle – 57036 METZ CEDEX 01

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPGBF008

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,
2° de l’article L332-2