C&A est une entreprise familiale, qui jouit d’une présence internationale. Son statut d’entreprise pionnière de son secteur assoit sa réputation dans l’esprit des consommateurs. Nos valeurs nous guident dans tout ce que nous faisons. Nous formons notre culture en mettant ces valeurs en action.
Chez C&A, nous vous incitons chaque jour à ne pas vous contenter d'être beaux, mais à vous sentir bien et à faire du bien. L'équité, l'inclusion et les droits de l'homme donnent vie à cet objectif - pour notre personnel et pour nos clients.
Nous recrutons un(e) alternant(e) au sein de notre service Formation.
• Garantir la bonne mise en œuvre des actions de formation
• Planifier les sessions avec les prestataires
• Envoyer les convocations de formation
• Coordonner les aspects logistiques et organisationnels (réservation de salles, repas, commandes fournitures…)
• Participer au déploiement et à l’animation des formations Europe
• Participer à l’élaboration des supports pédagogiques (off line, on line)
Gestion administrative
• Assurer la gestion administrative : commandes, facturation, enregistrement dans le SIRH, etc
• Contrôler et traiter les factures et notes de frais
• Traiter et suivre les demandes de projet transition pro, de CPF, de formations CESS et de formations prud’homales
• Etablir et gérer les contrats d’alternance
Vous pourrez être amené.e à passer quelques jours en magasin pour soutenir les équipes.
Vous pourrez par ailleurs être amené.e à intervenir ponctuellement sur d'autres sujets en fonction des besoins du service.
• Etudiant(e) de niveau Bac +3 :
• Vous maîtrisez des outils informatiques notamment Excel et les réseaux sociaux
• Rigueur, polyvalence, sens de l’organisation
• Autonomie et proactivité
• Capacité à analyser, synthétiser l'information et effectuer un reporting
• Bonne communication écrite et orale
• Anglais requis
• Confidentialité
Modalités d'alternance
Rythmes privilégiés :
- 1 jour école / 4 jours entreprise
Contrat d'apprentissage de 12 mois à partir de septembre 2026
Ever since our founding by the brothers Clemens and August in 1841, C&A has been at the forefront of fashion. From making 'ready-to-wear' a thing when custom-made was the norm, to popularising miniskirts in the 60s, introducing the Com-bi-kini in the 70s, Bio Cotton in early 2000 and the first Cradle-to-Cradle Gold certified garment (www.c-a.com/c2c) in 2017 - we have always evolved with the times, making stylish and quality clothes possible for everyone. And while C&A and the world around us has changed over the decades, one thing has remained the same: our dedication to offering sustainable and quality fashion for the entire family.
Each day we welcome millions of visitors in about 1300 stores across 17 European countries. C&A is one of the most enduring and pioneering retailer brands in global apparel. That is because, for us the future is not tomorrow, or next quarter. We think in generations. This also means that we aspire for a future fashion industry that is more innovative and sustainable; one that has moved towards a circular future, and promotes a cycle of use, reuse and rebirth of clothing.
That future will be possible because of our remarkable colleagues. From customer friendly Sales Associates to stylish Designers and expert Merchandise Planners – we all share a common passion and respect for our customers, our planet and each other.
Do you see yourself as part of this strong team?
Then visit us on https://www.c-and-a.com/eu/en/corporate/company/careers/start to browse our job opportunities - and join the company!
Imprint: https://www.c-and-a.com/de/de/corporate/impressum/
