AGE : Groupements d'employeurs | Emploi à temps partagé

Chargé/e de communication & marketing digital

AGE : Groupements d'employeurs | Emploi à temps partagé  •  Maine (Onsite)  •  1 hour ago
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Job Description

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps partiel
  • Lieu: Angers
  • Salaire: 16 EUR (€) - 16 EUR (€) / heure


L'entreprise

Rejoignez notre groupement d’employeurs et mettez à disposition vos compétences au service de plusieurs structures.

AGE facilite votre accès à l’emploi et fait le lien entre toutes vos entreprises en toute transparence.


Description du poste

Rejoignez une structure engagée dans l’économie circulaire et participez au développement de sa visibilité !

Dans le cadre d’un accompagnement auprès de notre adhérent, acteur reconnu de l’économie circulaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication & marketing digital H/F

Le poste est proposé en temps partiel (2 jours par semaine dans un premier temps, évolutif à 3 jours) Le groupement d’employeurs peut également vous accompagner pour compléter votre temps de travail auprès d’une autre structure, selon votre projet professionnel.

Vos missions

Développer la communication interne et externe

  • Créer, adapter et faire évoluer les supports de communication en cohérence avec l’identité visuelle de la structure ;
  • Garantir le respect et la bonne application de la charte graphique ;
  • Concevoir de nouveaux supports print et digitaux ;
  • Mettre à jour les contenus du site internet et des différents supports numériques ;
  • Optimiser les fiches produits et supports associés ;
  • Imaginer et réaliser des contenus audiovisuels (vidéos, contenus promotionnels, formats digitaux) pour valoriser les activités ;
  • Concevoir, rédiger et diffuser les newsletters auprès de différentes cibles.

Développer la visibilité et la notoriété de la structure

  • Participer à la construction et au déploiement de la stratégie marketing et communication éditoriale ;
  • Être force de proposition pour améliorer le planning éditorial et renforcer la cohérence des contenus avec les engagements de la structure et les Objectifs de Développement Durable ;
  • Assurer une veille sur les pratiques, outils et tendances de communication responsable ;
  • Identifier des opportunités de visibilité (événements, salons, partenariats, prises de parole) ;
  • Développer les relations presse et les relais externes ;
  • Piloter l’animation des réseaux sociaux : création de contenus, suivi des interactions, développement de communauté et animation LinkedIn ;
  • Structurer une base de contacts entreprises/partenaires afin de renforcer la communication digitale.

Coordonner et suivre les actions de communication

  • Organiser les temps d’échange communication en interne ;
  • Planifier les campagnes de diffusion (emailing, réseaux sociaux…) ;
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et partager les résultats ;
  • Alimenter les contenus grâce aux informations issues des équipes internes et commerciales ;
  • Gérer la boîte mail communication et assurer le suivi des demandes.


Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en communication, marketing ou digital (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons un profil capable de porter une double dimension : incarner les valeurs d’une structure engagée dans l’économie circulaire et l’intérêt collectif, tout en ayant une réelle culture du résultat. Vous aimez donner du sens à vos actions, mais aussi analyser leur impact à travers des indicateurs, des objectifs et des résultats mesurables

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes une personne créative, organisée et autonome, capable de gérer plusieurs projets en parallèle. Vous aimez proposer des idées, structurer une communication et contribuer concrètement au développement d’une organisation engagée.

Votre capacité rédactionnelle, votre curiosité et votre sens du collectif seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Réf: 7c43d134-d434-4a90-996a-253625400a55

AGE : Groupements d'employeurs | Emploi à temps partagé

About AGE : Groupements d'employeurs | Emploi à temps partagé

A.G.E est l'association de groupements d'employeurs à Angers regroupant depuis 33 ans, deux GE dans le Maine et Loire, dans tous les secteurs d'activités.

A.G.E c'est :

- Un CDI temps plein sur mesure dans une ou plusieurs entreprises pour le salarié.

- Un salarié compétent sur une durée adaptée à la réelle charge de travail de l'entreprise adhérente.

La force d’A.G.E est de bien connaître ses entreprises adhérentes et de les accompagner dans leur développement. C’est une vraie relation de partenariat et de confiance qui s’est installée au fil des années avec ses adhérents.

C’est pourquoi A.G.E a élargi son offre de prestations en proposant désormais à ses entreprises adhérentes un accompagnement dans les recrutements, dans l’organisation, ou encore les RH.

L'Association de Groupements d'Employeurs | AGE gère deux groupements d'employeurs :

- Part'AGE Emploi

- GESS49

Chaque groupement est indépendant et répond à des problématiques de ressources humaines bien spécifiques.

Chacun est dirigé par un conseil d'administration composé des entreprises adhérentes.

AGE assure les tâches administratives et financières pour le compte des GE.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Angers, FR
Year Founded
1991
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