
18/09/2026
Chargé(e) de communication interministérielle
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Communication - Chargée / Chargé de communication
Administratif
Vacant
Chargé(e) de communication interministérielle
Groupe RIFSEEP : G2
Vos activités principales
Organiser et coordonner la stratégie de communication de la préfecture et des services de l’État dans le département.
Mettre en œuvre des actions de communication interministérielle (institutionnelle, événementielle et de crise).
Gérer des relations avec la presse et les médias : recherche et coordination des réponses aux sollicitations des journalistes, organisation des conférences de presse et interviews, réalisation des dossiers de presse, rédaction des communiqués de presse, en lien avec les services concernés.
Piloter les campagnes structurantes de communication sur les politiques prioritaires du Gouvernement, selon une feuille de route établie par le préfet (sécurité routière, formation professionnelle, violences intra-familiales...etc).
Assurer la déclinaison des campagnes ministérielles de communication au niveau local
Piloter l’organisation de manifestations événementielles au sein de la préfecture.
Piloter et proposer une stratégie de communication interne des services de l’État
Animer le réseau des correspondants communication des services de l’État dans le département et les agents volontaires composant la réserve de communication de crise.
Par ailleurs, l'agent recruté coordonne et participe pleinement aux missions du service :
Assurer les astreintes communication les week-end et communication de crise en cas d’évènements majeurs
Animation des réseaux sociaux des services de l’État (Facebook, Twitter et Instagram)
Supervises la veille des médias et des réseaux sociaux
Organisation d’évènements internes ou externes en lien avec le calendrier des manifestations nationales et en transversalité avec les services de la préfecture et des directions départementales interministérielles (Journée de lutte contre le harcèlement – Journée mondiale des droits de l’homme – Journée des droits des femmes…)
Conception et gestion des outils et supports d’information et de communication
Appui pour la réalisation des dossiers de presse, la rédaction des communiqués de presse et des invitations presse.
Organisation des déplacements officiels pour la gestion des médias
Assurer la cohérence de la ligne éditoriale et la mise à jour des rubriques du site internet départemental de l’État et la coordination de l'actualité sur la page d'accueil, anime le réseau des correspondants internet
Suivi des abonnements aux journaux et revues pour le corps préfectoral et les services.
L'environnement professionnel :
Le service se compose de 3 agents (1A, 2B) et d'une apprentie. Il est placé sous l'autorité du directeur de cabinet. Le titulaire du poste a des contacts fréquents avec les membres du corps préfectoral, les directeurs de préfecture et des services de l'État, les correspondants communication des autres services de l'État et les services de communication ministériels.
Le temps de travail est régi par l’article 10 du décret du 25 août 2000.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande disponibilité ; adaptabilité permanente ; réactivité ; sens du contact et des relations humaines ; discrétion ; fiabilité dans la transmission des informations ; relations directes avec le corps préfectoral et les journalistes ; participation aux grands événements marquants et à la gestion de crise ; relations et travail avec l'ensemble des services de l’État.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Directeur de cabinet : M. Raphaël FARGES
raphael.farges@charente-maritime.gouv.fr
Pour tout renseignement RH :
Chef du service : M. Geoffrey SAPPARRART
geoffrey.sapparrart@charente-maritime.gouv.fr
sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 18/09/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique /niveau expert/ requis
Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise/requis
Savoir-faire
Savoir rédiger/niveau expert/requis
Savoir s'organiser /niveau maîtrise/requis
Savoir travailler en équipe/niveau expert/requis
Avoir l'esprit de synthèse/niveau expert/requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise/requis
Savoir accueillir/niveau pratique/requis
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise/requis
Savoir s'exprimer oralement/niveau expert/requis
Savoir communiquer/ niveau expert/requis
Vos perspectives :
Services communications d'autres institutions (préfectures, collectivités territoriales, ministères) ou services à dominante interministérielle.
Oui
Selon grille indiciaire (titulaire) - expérience professionnelle (contractuel)
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expert
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation administrative ;
Préfecture de la Charente-Maritime -Cabinet - Service départemental de la communication interministérielle - 38 rue Réaumur CS 70 000
17017 LA ROCHELLE cédex 1
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Responsable d'entité dédiée au numérique - ERNUM034
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement juridique de l'article L332-2-2 du code général de la fonction publique de l'Etat
Oui
Non
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)
LA ROCHELLE
01/09/2026
sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.