Job Description

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication qui met en œuvre le plan de communication interne et externe de MESEA pour renforcer l'engagement des collaborateurs et développer l'image et l’attractivité de MESEA auprès de ses parties prenantes.

Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines et Communication, vos missions seront notamment les suivantes :

• Participer à l’élaboration de la politique de communication et la déployer,
• Réaliser des supports, contenus dans le respect de la charte graphique.et communications, et veiller à leur actualisation
• Garantir et développer la marque employeur de MESEA, en animant sa présence digitale et en recherchant les sujets à promouvoir avec les équipes internes
• Réaliser et piloter la création des contenus multi-formats (print, digital, photo, vidéo) pour valoriser les réalisations de MESEA, en assurant le cadrage, la collecte d’informations, la rédaction et le suivi éditorial,
• Organiser et/ou coordonner les événements (séminaires, journées sécurité, visites de site) : préparation des contenus, logistique, suivi des prestataires et élaboration des plans de communication associés,
• Réaliser, en appui des directions, les actions de communication pour faire connaitre leur réalisation ou activité, et en facilitant la production de contenus et la mise en cohérence des messages.

Titulaire d’un Bac+5 Communication, vous justifiez d’une expérience significative de 6 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise.

Vous avez idéalement une seconde expérience au sein d’une agence de communication.

Vous maîtrisez les outils de conception de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) et du pack Office.

Doté(e) d’un bon relationnel, créatif(ve), vous êtes à l’écoute des besoins, faites preuve de rigueur et d’esprit d’équipe dans votre quotidien.

Vous savez gérer des projets multi-sujets et avez d'excellentes capacités rédactionnelles et de vulgarisation ainsi qu'un sens de la synthèse.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.