Enrichissez votre parcours professionnel avec ADELIANCE. Une opportunité idéale pour celles et ceux qui exercent déjà une activité professionnelle et qui cherche à la compléter.
Optez pour un emploi à temps partiel et découvrez l'avantage du complément d'activité en partageant votre temps de travail entre différentes entreprises adhérentes. ADELIANCE s'engage à construire avec vous un parcours professionnel flexible, offrant une diversification des compétences tout en permettant un équilibre entre vos différentes activités.
👉 Rejoignez l’aventure du travail à temps partagé pour une expérience professionnelle stimulnte et adaptée à vos besoins !
Dans le cadre du remplacement d'un salarié, Adeliance recrute pour deux de ses adhérents, un(e) Charg(é) de Communication à temps partagé !
Concrètement, comment cela s'organise un temps partagé ?
Au sein d'un premier adhérent, une association qui accompagne des publics jeunes dans les dimensions de l’habitat et du logement, vous serez mis(e) à disposition deux jours par semaine et vous serez notamment en charge de :
Ensuite, vous interviendrez chez un deuxième adhérent, un réseau régional regroupant des acteurs de l'aide, l'accompagnement et le soin à domicile, à hauteur d' une journée par semaine et vous serez notamment en charge de :
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de Chargé(e) de communication ?
Reconnu(e) pour votre créativité, vous maîtrisez la suite Adobe ?
Réctif(ve) et force de proposition, vous appréciez travailler en équipe ?
Vous souhaitez vous investir dans des projets engageants ?
Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Modalités :
⏳Temps partiel (3 jours/semaine)
📅A partir d'août 2026
🎯CDD pour une durée de 5 mois.
Réf: ed6a17c3-afd3-497e-894d-17f411529e9f
ADELIANCE est un groupement d’employeurs, créé en octobre 1999. C’est avant tout une aventure
humaine partagée par des chefs d’entreprises qui ont imaginé un dispositif intelligent pour résoudre l’équation de leurs nécessaires besoins de flexibilité avec l’impératif besoin de sécurité des salariés.
Nous sommes également un employeur pour nos salariés. Notre métier est de gérer des ressources humaines partagées avec le souci permanent de rechercher l’épanouissement professionnel de nos salariés pour accroître la compétitivité des entreprises adhérentes à notre association.
Nous sommes implantés en Côtes d’Armor et répondons aux besoins des entreprises sur les bassins d’emplois du Pays de Saint-Brieuc, de Guingamp et du Trégor-Goëlo.
