Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous la responsabilité du chef du CIB-CIECA et des chefs de cellule, l'agent est chargé :

- de l’application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;

- du nettoyage des locaux administratifs ou spécialisés suivant un planning établi en entente avec l’agent ; ponctuellement d’être sollicité pour l’entretien d’autres locaux ;

- de l’entretien courant et du rangement des matériels utilisés ;

- du contrôle de l’état de propreté des locaux ;

- du tri et évacuation des déchets courants ;

- de suivre l'état des stocks des produits et matériels d’entretien et d’anticiper et de rendre compte à ses supérieurs des ruptures d'approvisionnement prévisibles ;

- de réceptionner et stocker les divers matériels et fournitures ;

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Centre d’instruction sur blindés : formations techniques sur les différents engins blindés de la gendarmerie - formation tactique sur engins blindés ;

Cellule d’instruction élémentaire de conduite agréée : formations aux brevets militaires de conduite VL et PL et formation des aides-moniteurs (CTE IEC).

Composition et effectifs du service

Un groupe de commandement, un groupe de gestion administrative et un groupe technique.

Liaisons hiérarchiques

Commandant du centre, ses adjoints et les chefs d’atelier.

Liaisons fonctionnelles

Supérieurs hiérarchiques directs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Emploi à temps complet ;

38h00/semaine – régime indemnitaire MI ;

27 CA – 16 RTT ;

Titulaire du permis B, C apprécié.

Qui contacter ?

Chef du Centre d'instruction sur blindés-cellule d'instruction élémentaire de conduite agréée BI GBGM (78) : major Laurent LAMADE –

Tél : 01 39 02 90 27

laurent.lamade@gendarmerie.interieur.gouv.fr

cib-cieca.bi.gbgm@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau pratique requis

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau initié à acquérir

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

- Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

- Être disponible

Niveau pratique requis

- Savoir s'adapter

Niveau pratique requis

Vos perspectives

- valorisation de l’expérience

- évolutions statutaires

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CIB-CIECA BI GBGM

VERSAILLES SATORY QUARTIER MONCEY

BOULEVARD DU MARECHAL SOULT

78000 VERSAILLES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG008

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2