de l'entreprise :

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif. Rejoignez-nous !

du poste :

Rattaché.e à la responsable contentieux et accompagnement social, votre mission principale consiste à recouvrer les impayés de loyers.

Pour ce faire, vous analysez les dossiers afin d’orienter les actions de recouvrement suivant la situation des débiteurs.

Vous mettez donc en œuvre les moyens amiables de recouvrement jusqu'aux procédures judiciaires, et suivez également les exécutions de jugement.

Par conséquent, vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires d'aides sociales, avocats et huissiers.

Profil attendu :

De formation minimum Bac + 3 dans le domaine juridique, vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire.
Vos qualités d'analyse, de rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'être force de persuasion et de vous adapter à un public en difficulté.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Avantages :

*jours de congés payés au prorata du CDD
* RTT au prorata du CDD
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement au prorata du CDD
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)