SPIE

Chargé d'études CVC

SPIE  •  Saint-Ouen, FR (Onsite)  •  15 days ago
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Job Description


Informations générales


Entité


Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®


Référence


2025-41275


Domaine d'activité

Services mécaniques, CVC et électriques

du poste


Intitulé de la fonction / poste

Chargé d'études CVC - Data Center H/F


Type de contrat

Durée indéterminée


Nature de contrat

Temps plein


Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)


Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Chargé d'études CVC à Saint-Ouen-sur-Seine H/F

Intégré au sein de notre direction technique, vous aurez pour responsabilités principales de :

  • Piloter et organiser les études nécessaires à la mise en œuvre des projets de travaux dans le domaine du génie climatique
  • Superviser les moyens humains et matériels pour garantir la conception et réalisation des documents d’études conformes aux normes et aux exigences client
  • Contribuer au bon déroulement des projets confiés en assurant le suivi de planning, le reporting d’avancement, en proposant des optimisations, et en garantissant la qualité des études réalisées
  • Encadrer des stagiaires ou alternants, faciliter leur intégration et développer les compétences des nouveaux entrants


Votre profil

Votre profil :

  • Diplôme : une formation en génie climatique
  • Expérience : une expérience de plusieurs années réussie dans une fonction similaires spécifiquement en DATA CENTER
  • Compétences techniques : une maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX
  • Compétences comportementales : organisation, sens de l’échange, rigueur et capacité de pilotage

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :

  • Un salaire fixe selon profil
  • Un 13ème mois
  • Des primes de participation et d'intéressement
  • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
  • Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur
  • Une carte titres restaurant
  • Divers avantages CSE : chèques Noël, réductions tarifaires, …
  • Des jours de RTT

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

  • Etude de votre CV par un recruteur
  • Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch-v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31

Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SAINT-OUEN


Lieu de travail


Saint-Ouen-sur-Seine

Critères candidat


Expérience minimum

6 ans ou plus


Connaissances techniques souhaitées

Expérience significative :

  • En étude d'exécution génie climatique
  • Sur des projets de DATA CENTER


Langue(s) de travail

Français (D-Maitrise professionnelle complète)

SPIE

About SPIE

As the independent European leader in multi-technical services in the areas of energy and communications, SPIE supports its customers design, build, operate and maintain energy-efficient and environmentally-friendly facilities.

With 47,200 employees and a strong local presence, SPIE achieved in 2019 consolidated revenues of €6.9 billion and consolidated EBITA of €416 million.

The Group focuses its development on four activities : (1) Mechanical and Electrical Services (37% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which encompass electrical, mechanical and HVAC engineering services; (2) Information & Communications Technology Services (22% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the installation, upgrade and management of voice, data and image communications systems; (3) Technical Facility Management (26% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the technical management of facilities and related services; (4) Transmission & Distribution (15% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019).

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There really is a SPIE spirit, a different professional mindset. Something that we are cultivating and that we are proud of.

It means using all our little peculiarities and turning them into assets in our professional life.

At SPIE, we allow the personalities and potentials of each individual to express themselves. This is the diversity of profiles, activities, career opportunities, countries and clients that constantly create new opportunities for personal and professional development. A fantastic range of possibilities that promote innovation.

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