Contrat : Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Localisation Puteaux
Poste confié à Collège des Talents
Secteur : Numérique / IT
Contexte : Au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre entreprise partenaire du secteur du numérique et des technologies de l’information, vous participerez au recrutement, au suivi des parcours collaborateurs et à la mise en œuvre des projets de formation et de mobilité interne. Dans un environnement innovant et en constante évolution, vous contribuerez au développement des talents et à des projets RH liés à l’attraction et à la fidélisation des compétences.
Encadré(e) par un manager expérimenté, vous évoluerez sur les missions suivantes :
Recrutement & intégration : participer au sourcing, à la présélection des candidats et à l’intégration des nouveaux talents.
Formation & développement des compétences : contribuer à la mise en place de parcours de formation et au développement des compétences techniques et digitales.
Gestion des carrières & mobilité interne : accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle et participer aux projets de mobilité interne.
Projets RH transverses : intervenir sur des sujets liés à la marque employeur, à l’attraction des talents et à l’expérience collaborateur.
Communication RH : participer à la création de supports internes valorisant les projets RH et la culture d’entreprise.
Reporting & indicateurs RH : suivre les indicateurs liés au recrutement, à la rétention des talents et au développement des compétences
Cette liste est n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer.
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et aisance avec les outils digitaux et les SIRH.
Capacité à analyser des indicateurs RH et à produire des reportings liés à l’attraction et à la fidélisation des talents.
Intérêt pour l’univers du numérique, de l’innovation et des nouveaux modes de travail.
Organisation et autonomie pour gérer plusieurs projets RH simultanément.
Excellent relationnel et sens de la communication pour collaborer avec des équipes techniques et des managers.
Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à
100% par l’entreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
École partenaire : Collège des Talents
Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 7
→ L’accès à cette formation nécessite d’être titulaire d’un diplôme Bac +3 minimum.
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Nos formations en alternance vous permettent d'acquérir des compétences concrètes et de booster votre employabilité dès la formation.
Vous bénéficiez d'une pédagogie interactive, de formateurs experts et d'un accompagnement personnalisé pour réussir votre insertion professionnelle.
Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les entreprises.
Notre mission : Vous aider à construire une carrière durable et à contribuer à des organisations plus humaines et performantes.
L'excellence humaine à l'ère de l'intelligence artificielle : Rejoignez nous et prenez une longueur d'avance.
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Collège de Paris Développement se distingue par son offre éducative globale. Notre modèle repose sur une vision durable et inclusive de la formation. L’innovation et l’excellence sont les moteurs de notre engagement et les garants de votre futur.
Xavier Bonduelle et ses équipes interviennent dans trois domaines :
• Services éducatifs :
Nous accompagnons les professionnels de la formation dans le processus de certification de leurs programmes et dans leur stratégie de développement. Nous actualisons les connaissances et les compétences des formateurs. Construire et agir avec nos pairs est au cœur de notre engagement.
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