Ici, votre métier a un impact !

Construire, rénover, loger, accompagner. Chez DYNACITE, ces mots prennent tout leur sens : ils changent concrètement la vie de milliers de personnes, chaque jour.

Premier bailleur social du département de l’Ain, présent sur cinq départements d’Auvergne–Rhône-Alpes, nous gérons près de 29 000 logements. Mais au-delà des chiffres, ce sont près de 600 femmes et hommes engagés qui portent notre mission d’intérêt général au plus près des territoires et des habitants.

Nos métiers couvrent toute la chaîne du logement social : aménagement, construction neuve, réhabilitation, gestion locative et accession sociale à la propriété. Chaque année, nous rénovons 20 % de notre parc et livrons environ 500 nouveaux logements. Autant de projets concrets au service d’un habitat durable et accessible.

Rejoindre DYNACITE, c’est intégrer un collectif où la proximité, la coopération et le sens du service public ne sont pas des slogans, mais une réalité quotidienne. C’est évoluer dans un environnement qui valorise l’initiative, développe les compétences et fait confiance aux talents.

Nos valeurs : respect, professionnalisme, esprit d’équipe, innovation et performance guident nos pratiques.

Vous voulez exercer un métier utile, dans une entreprise qui s’engage autant pour ses collaborateurs que pour ses habitants ? Alors votre place est chez DYNACITE.

Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :

Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine – Rillieux la Pape (69) – permis B indispensable

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Proximité, vous assurez la gestion technique, administrative et de proximité d'un patrimoine immobilier locatif. Véritable interlocuteur de terrain, vous veillez à la qualité de service apportée aux locataires en coordonnant les interventions de maintenance, en réalisant les états des lieux, en gérant les sollicitations techniques et en animant une équipe de personnel d'entretien. Vous contribuez également au suivi budgétaire, à la programmation des travaux et au développement de relations de confiance avec les entreprises partenaires.

Titulaire d'un Bac+2 en Immobilier ou Bâtiment, vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion locative ou en gestion de patrimoine immobilier. Reconnu pour votre sens du service client, votre autonomie et votre organisation, vous maîtrisez le suivi des travaux et de la maintenance ainsi que les bases de la réglementation du logement et du bâtiment. Vous appréciez le travail de terrain, savez collaborer avec de multiples interlocuteurs et êtes capable d'animer une petite équipe.

CDI - temps plein

Rémunération brute annuelle : à partir de 30 000 euros suivant profil sur 13 mois

AVANTAGES :

· 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans

· 11 jours de RTT

· Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso

· Tickets restaurant 11 euros par jour

· Prime Quartier Prioritaire de la Ville pouvant aller jusqu’à 954 euros / an

· Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié

· Prévoyance

· Prime d’ancienneté après 3 ans d’ancienneté pour les non cadre

· Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise

· Accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible

· Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés

· Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)