Localisation : Dijon
Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
Type de poste : Alternance
Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur de la santé. Intégré(e) au service Partenaires RH, vous contribuerez à l’animation des processus RH et à l’accompagnement des équipes.
Processus RH
Participer à l’animation des dispositifs RH : EAE, entretiens professionnels, QVCT, engagement.
Contribuer à la création et à l’amélioration des offres de services RH.
Participer à la modélisation de l’expérience collaborateur.
Communication RH
Lancer, analyser et communiquer sur les enquêtes annuelles.
Contribuer au déploiement d’actions favorisant l’engagement.
Participer à l’animation des accords d’entreprise.
Support RH et accompagnement
Répondre aux sollicitations RH avec réactivité.
Assurer un suivi individuel qualitatif des collaborateurs.
Participer à des projets RH transverses.
Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
À l’aise avec l’analyse de données et les outils digitaux RH.
Bon relationnel, adaptabilité et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Créativité, esprit d’innovation et force de proposition.
Aisance rédactionnelle et bonne communication écrite et orale.
Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation.
Rémunération : selon la grille légale des apprentis
Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.
Carte restaurant (9 €/jour – prise en charge à 60 %).
Accès au CSE (culture, sport, chèques vacances…).
Mutuelle avantageuse prise en charge à 75 %.
1 jour/an offert pour engagement associatif.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap
Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.
Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement • GEPP • Paie • Droit social • QVCT • RSE • Dialogue social • Pilotage RH • SIRH, et bien plus encore
Niveau 5 minimum (Bac+2)
Ou Bac + 3 ans d’expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP
Rentrées
Prochaine rentrée Bachelor : Octobre
3 sessions/an : Octobre • Janvier • Avril
Notre formation est 100% certifiante, labellisée Qualiopi, et pensée pour préparer aux métiers RH de demain Recrutement • Gestion des talents • Transformation RH & IA
Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts, d’un accompagnement personnalisé et d’une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.
Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante.
L’excellence humaine à l’ère de l’intelligence artificielle : prenez une longueur d’avance.
IND5
Suivez Collège de Paris Développement !
Collège de Paris Développement se distingue par son offre éducative globale. Notre modèle repose sur une vision durable et inclusive de la formation. L’innovation et l’excellence sont les moteurs de notre engagement et les garants de votre futur.
Xavier Bonduelle et ses équipes interviennent dans trois domaines :
• Services éducatifs :
Nous accompagnons les professionnels de la formation dans le processus de certification de leurs programmes et dans leur stratégie de développement. Nous actualisons les connaissances et les compétences des formateurs. Construire et agir avec nos pairs est au cœur de notre engagement.
• Formation en alternance :
Nous formons les RH de demain. La gestion et le développement des Ressources Humaines sont désormais au cœur de la stratégie des entreprises. Notre pédagogie est délibérément opérationnelle et individualisée. Nos apprenants sont assurés d’une intégration professionnelle et d’une réussite durables.
• Formation continue :
À l’ère des Sciences Cognitives et de l’Intelligence Artificielle, nous accompagnons les professionnels soucieux d’évoluer dans des environnements en mutation permanente. Nous aidons les entreprises à renforcer et à déployer leur culture managériale en France comme à l’international.
En savoir plus : contact@collegedeparisdeveloppement.fr
