Job Description

Chargé de relations candidats - entreprises – Campus de Villeneuve d’Ascq

Envie d’un job utile, concret, avec du lien humain au quotidien ?

À CESI, vous accompagnez des projets de formation et d’insertion qui changent des trajectoires. Ici, ce que vous faites compte. Vraiment. Et c’est d’autant plus vrai en étant au cœur de la relation tripartite candidats entreprises école, animée par l’équipe commerciale du campus de Villeneuve d’Ascq que nous vous proposons de rejoindre.

Nous vous proposons un CDD avec une possibilité de renouvellement, dans le cadre d’un remplacement, offrant l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer concrètement à la réussite de nos candidats et au développement de nos relations entreprises.

Vos responsabilités :

En un mot ? Vous bâtissez et entretenez des relations tripartites gagnantes dans un rôle à la fois commercial, terrain et relationnel. Votre mission s’articule autour de trois grands axes : le lien entreprise, l’accompagnement des étudiants et le développement du rayonnement de CESI.

1. Être le partenaire de confiance des entreprises

Vous devenez l’interlocuteur privilégié de nos entreprises partenaires sur tous les sujets liés au recrutement en alternance et à la formation professionnelle.

Au quotidien, vous :

• Identifiez leurs besoins en compétences et les conseillez dans leurs choix de profils, en lien avec les formations QSE proposées par CESI sur des parcours d’une durée d’un an ou de 2 ans.
• Proposez des solutions adaptées et négociez les placements dans une logique de satisfaction mutuelle.
• Assurez un suivi régulier et personnalisé de chaque entreprise, en entretenant une relation de proximité et de confiance durable.
• Votre rôle est aussi d’anticiper les évolutions des besoins métiers et de contribuer activement à l’ancrage territorial de CESI auprès du tissu économique local.

1. Accompagner les futurs talents dans leur projet professionnel

Côté candidats, vous jouez un rôle clé dans leur parcours : vous êtes leur guide, leur coach et leur point d’appui tout au long du processus d’intégration.

Concrètement, vous :

• Aidez chaque étudiant à définir son projet professionnel et à identifier la formation et l’entreprise qui lui correspondent.
• Les préparez à toutes les étapes du recrutement : optimisation du CV, pitch, préparation d’entretien, suivi des candidatures.
• Les suivez jusqu’à leur placement et leur intégration, en lien avec les équipes pédagogiques.

Votre posture d’écoute, d’accompagnement et de conseil fait de vous un véritable acteur de la réussite des étudiants, capable de les aider à transformer leurs doutes en décisions et leurs ambitions en opportunités concrètes.

1. Porter haut les couleurs de CESI

En tant qu’ambassadeur du campus, vous contribuez à développer la notoriété et l’attractivité de CESI :

• Vous participez à des actions de promotion (salons, forums, événements écoles-entreprises) et tissez des liens avec les acteurs locaux de la formation et de l’emploi.
• Vous valorisez la pédagogie et les réussites de CESI auprès des candidats, des familles et des partenaires économiques.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes communication et pédagogie pour renforcer l’image d’une école utile, humaine et connectée au monde réel.

A CESI, la collaboration et la solidarité sont au cœur du fonctionnement. Vous partagez vos bonnes pratiques, participez à des projets inter-campus et proposez des initiatives pour enrichir nos démarches d’amélioration continue.

Ici, vos idées comptent : elles participent à faire grandir le collectif autant que les étudiants que vous accompagnez.

Pourquoi rejoindre CESI ?

Parce que vous cherchez un poste avec des objectifs clairs et un vrai sens : contribuer à des recrutements utiles et porteurs d’impact et devenir le partenaire privilégié des entreprises.

Parce que nous vous accompagnons réellement dans le développement de vos compétences, dans des conditions de travail agréables et modernes propices à l’échange et la communication. Tout le monde apprend à CESI !

Parce qu’ici votre poste vous ressemble. On vous laisse de l’autonomie, on vous soutient quand il le faut, on construit avec vous.

Requirements

Ce qu’on attend de vous

Plus qu’un profil type, un profil motivé.

Vous aimez relever des défis, convaincre avec justesse et créer du lien ? Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre fiabilité et votre écoute ? Votre formation initiale ou vos expériences révèlent un vrai tempérament commercial et une envie de faire avancer les choses, ensemble.

Une première expérience dans le monde de la formation ou de l’apprentissage est un plus — mais pas un prérequis : on vous forme, on vous accompagne. Ce qui compte pour nous c’est votre fiabilité, votre écoute et votre envie d’avancer ensemble. Le reste, on l’apprend ensemble.

Des conditions attractives

• 6 semaines de congés payés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de présence)
• Télétravail jusqu’à 8 jours par mois (après 3 mois)
• Mutuelle prise en charge à 90 %
• Tickets restaurant pris en charge à 60 % (10 €)
• Rémunération sur 13 mois, participation et intéressement
• PEE / PERCO, Compte Épargne Temps

Et si c’était vous ?

A CESI, nous avons à cœur de vous faire découvrir notre environnement et de vous permettre de vous projeter dans le poste dès les premiers échanges.

Le processus est simple et humain :

• Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement pour faire connaissance, échanger sur votre parcours et vos motivations.
• Un entretien sur le campus avec les managers et la RH pour approfondir votre projet et vous faire découvrir votre futur quotidien.
• Et ensuite ? Si l’aventure se poursuit, nous vous accueillons au sein de l’équipe et vous accompagnons dans votre prise de poste.

A CESI, nous croyons que le meilleur recrutement commence par une vraie rencontre. Alors, prêt(e) à nous rencontrer ?

Le challenge vous tente ? Rejoignez-nous !