CDC HABITAT
2026-68840
Fonctions supports et expertises - Directeur / Responsable des ressources humaines F/H
Chargé de recrutement & relations écoles -Alternance CDC H H/F
Contrat d'apprentissage
Temps plein
Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance !
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.
Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.
Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
CDC Habitat a été récompensée par le label Happy Trainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %.
Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c'est …
« Avoir un environnement propice au développement des compétences »
« Donner du sens et de l'utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d'opérateur de l'habitat d'intérêt public. »
Au sein de direction des ressources humaines composée de 90 salariés répartis sur deux sites à Paris et Montpellier, vous évoluerez au coeur du pôle recrutement, mobilités et talents.
En tant que chargé de recrutement et relations écoles en alternance, agir concrètement pour accompagner l'activité de CDC Habitat...
C'est assurer le recrutement des collaborateurs :
Participer aux réunions de cadrage pour la compréhension du besoin (CDI/CDD),
Définir une méthode de sourcing et approcher les candidats,
Participer aux entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats,
Rédiger les synthèses d'entretiens,
Réaliser les formalités administratives d'embauches,
Participer au développement et à l'animation d'un vivier de candidatures sur nos métiers en tension.
C'est assurer le développement et l'animation des relations écoles :
Assurer un contact régulier avec nos écoles cibles,
Participer et animer le développement de nouveaux partenariats,
Participer aux divers évènements : Forums écoles, conférences, ateliers, job dating interne CDC Habitat…
Organiser des visites de chantiers.
C'est assurer la communication RH :
Créer des contenus LinkedIn : posts liés à la campagne des alternants/stages, évènements écoles…
Créer des contenus via l'outil Power Point
Vous préparez une formation BAC +4/5 avec une spécialité RH et gestion de projet.
Vous avez une appétence pour les sujets liés au recrutement, à l'intégration au sein d'une organisation et à la mise en place de partenariats écoles.
Une première expérience en Ressources Humaines est souhaitée (stage ou alternance).
Vous faites preuve d'autonomie, êtes force de proposition et faites preuve de curiosité.
Vous maîtrisez le Pack Office.
C'est rejoindre un environnement de travail bienveillant :
Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
Une expérience riche et apprenante
France, Ile-de-France, Paris (75)
33 AVENUE PIERRE MENDES FRANCE
L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.
