Contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Localisation : Saint Denis (93)
Poste confié à Collège des Talents
Secteur : E‑commerce / Digital
Notre entreprise partenaire, acteur majeur du e‑commerce européen et pionnier des ventes événementielles en ligne, collabore avec plusieurs milliers de marques et évolue dans un environnement digital, international et en forte croissance.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe
RH, dédiée à la gestion et au développement des jeunes talents (stagiaires & alternants) Rattaché(e) à la Responsable Relations Écoles, vous interviendrez sur des missions à forte dimension recrutement, projets transverses et marque employeur
Encadré(e) par l’équipe RH, vous contribuerez aux activités suivantes :
Recrutement des jeunes talents
Participation à l’ensemble du processus de recrutement : brief manager, diffusion, sourcing, entretiens, sélection.
Mise à jour des tableaux de bord : reporting recrutement, suivi des embauches.
Gestion administrative des dossiers : création des dossiers, lien avec OPCO/écoles, préparation de l’onboarding.
Intégration des nouveaux arrivants.
Actions écoles & marque employeur
Organisation des actions écoles avec les parties prenantes internes et externes.
Création de supports de présentation.
Bilan des actions : résultats, impact, recommandations.
Proposition d’initiatives pour renforcer la marque employeur.
Animation de la communauté alternants/stagiaires
Animation de l’onboarding.
Élaboration d’un plan d’actions et d’un calendrier événementiel pour engager la communauté.
Organisation d’événements internes dédiés aux jeunes talents.
Projets RH transverses
Analyse des données liées au recrutement et recommandations pour attirer et fidéliser les jeunes talents.
Veille et benchmark des bonnes pratiques campus RH.
Participation à des projets d’amélioration continue : notoriété, attractivité, rétention.
Vous préparez une formation en Ressources Humaines
Vous disposez d’une première expérience en recrutement ou gestion de projets RH (stage et alternance compris).
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Proactivité & recherche de solutions.
Créativité & force de proposition.
Esprit d’équipe.
Rigueur & organisation.
Adaptabilité au changement.
Bon relationnel.
Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux..
👉 Vous ne correspondez pas à 100 % ? Notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences.
🟦 Avantages
Prime variable
Participation & intéressement
Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
Plateforme d’apprentissage des langues
CSE et avantages associés
Chèques CESU & chèques vacances
Restauration d’entreprise & frigos connectés
Accès à une salle de sport
Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à
100% par l’entreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
École partenaire : Collège des Talents
Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 /ou 7
→ L’accès à cette formation nécessite d’être titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum.
Nous organisons deux rentrées chaque année pour la mastère : Avril et Octobre.
Rentrée du Bachelor : Octobre
intégrez Collège des Talents et préparer vous aux métiers de demain : recrutement, gestion des talents, transformation de l'IA.
Nos formations en alternance vous permettent d'acquérir des compétences concrètes et de booster votre employabilité dès la formation.
Vous bénéficiez d'une pédagogie interactive, de formateurs experts et d'un accompagnement personnalisé pour réussir votre insertion professionnelle.
Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les entreprises.
Notre mission : Vous aider à construire une carrière durable et à contribuer à des organisations plus humaines et performantes.
L'excellence humaine à l'ère de l'intelligence artificielle : Rejoignez nous et prenez une longueur d'avance.
Suivez Collège de Paris Développement !
Collège de Paris Développement se distingue par son offre éducative globale. Notre modèle repose sur une vision durable et inclusive de la formation. L’innovation et l’excellence sont les moteurs de notre engagement et les garants de votre futur.
Xavier Bonduelle et ses équipes interviennent dans trois domaines :
• Services éducatifs :
Nous accompagnons les professionnels de la formation dans le processus de certification de leurs programmes et dans leur stratégie de développement. Nous actualisons les connaissances et les compétences des formateurs. Construire et agir avec nos pairs est au cœur de notre engagement.
• Formation en alternance :
Nous formons les RH de demain. La gestion et le développement des Ressources Humaines sont désormais au cœur de la stratégie des entreprises. Notre pédagogie est délibérément opérationnelle et individualisée. Nos apprenants sont assurés d’une intégration professionnelle et d’une réussite durables.
• Formation continue :
À l’ère des Sciences Cognitives et de l’Intelligence Artificielle, nous accompagnons les professionnels soucieux d’évoluer dans des environnements en mutation permanente. Nous aidons les entreprises à renforcer et à déployer leur culture managériale en France comme à l’international.
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