La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.
La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.
La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences et fidéliser le personnel compétent et dynamique, afin de fournir les meilleurs services à la population bondynoise.
Cadre d’emplois des attachés territoriaux - Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Bondy, et sous la responsabilité de la Cheffe du service emploi et évolution professionnelle, vous jouez un rôle clé dans la stratégie de recrutement et de développement des compétences de la collectivité.
Véritable partenaire RH des services, vous contribuez activement à attirer, fidéliser et accompagner les talents qui font vivre le service public local.
Vous êtes l'un des référents recrutement de la collectivité :
Piloter les recrutements de A à Z :
analyse des besoins avec les managers, rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection, entretiens, jusqu’à l’intégration des nouveaux agents.
Développer l’ attractivité de la Ville de Bondy
valorisation des métiers, amélioration de l’expérience candidat, participation à des forums et actions de promotion de l’emploi public.
Conseiller les services sur les choix de recrutement et sécuriser les procédures dans le respect du cadre statutaire de la FPT.
Suivre et analyser l’activité recrutement grâce à des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, bilans).
Vous êtes également un acteur majeur de la mobilité interne, en accompagnant les parcours professionnels et en favorisant l’évolution des agents au sein de la collectivité.
En complément de votre mission recrutement et en lien avec le chargé de formation :
Vous mettez en œuvre les actions du plan de formation pluriannuel
Vous accompagnez les agents dans leurs projets d’évolution professionnelle, qu’ils soient choisis ou contraints.
Vous recensez et analysez les besoins en formation (individuels, collectifs, obligatoires) afin d’adapter l’offre aux enjeux de la collectivité.
Vous participez aux projets transversaux de la direction :
dématérialisation des processus RH, innovation des pratiques de recrutement, amélioration continue de l’expérience agent et manager.
Un poste à fort impact, au cœur des enjeux humains et stratégiques de la collectivité.
Une DRH en mouvement, qui mise sur la modernisation des pratiques RH
La possibilité de développer une véritable expertise recrutement dans un environnement public stimulant.
Un cadre de travail collaboratif, tourné vers l’accompagnement et la valorisation des talents.
De formation supérieure avec une expérience avérée sur un poste similaire, vous maitrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale et vous êtes force de proposition.
En proposant votre candidature, vous rejoindrez une équipe dynamique de 2 conseillers, 1 chargé de formation et 2 assistantes RH.
Vous rejoindrez également une collectivité pleine de projets.
Réf: a994e02d-82f5-40c6-acfd-1b544cacd0e1
La Ville de Bondy est une collectivité territoriale de 54 000 habitants, située en Seine-Saint-Denis (93).
