Localisation : Boulogne Billancourt
Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
Type de poste : Alternance
Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur du conseil en ingénierie. Structure à taille humaine, elle valorise la proximité, l’expertise technique et l’accompagnement de ses collaborateurs. Vous rejoignez une équipe dynamique, engagée dans le développement de ses activités et dans la montée en compétences de ses futurs talents.
Analyse des besoins & relation avec les équipes
Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les ingénieurs d’affaires.
Participer à la définition des profils recherchés et des critères clés.
Sourcing & diffusion
Sourcer les meilleurs candidats via les jobboards, réseaux professionnels et outils digitaux.
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports adaptés.
Processus de recrutement
Réaliser les préqualifications téléphoniques.
Participer aux entretiens et assurer le suivi des candidatures.
Contribuer à l’expérience candidat et à la qualité du processus.
Pilotage & stratégie
Suivre les indicateurs de recrutement (KPI).
Contribuer à l’amélioration continue de la stratégie de recrutement.
Monter progressivement en autonomie sur la conduite d’entretiens.
Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Curiosité, dynamisme et proactivité.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Motivation pour apprendre le métier de recruteur dans un environnement technique.
Envie de s’investir dans une structure agile et collaborative.
Une entreprise dynamique à taille humaine • Une forte cohésion d’équipe et un accès direct aux dirigeants • Une montée en compétences rapide sur les métiers de l’ingénierie • Une expérience enrichissante pour booster votre carrière.
Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation.
Rémunération : selon la grille légale des apprentis
Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap
Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.
Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement • GEPP • Paie • Droit social • QVCT • RSE • Dialogue social • Pilotage RH • SIRH, et bien plus encore
Niveau 5 minimum (Bac+2)
Ou Bac + 3 ans d’expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP
Rentrées
Prochaine rentrée Bachelor : Octobre
3 sessions/an : Octobre • Janvier • Avril
Notre formation est 100% certifiante, labellisée Qualiopi, et pensée pour préparer aux métiers RH de demain Recrutement • Gestion des talents • Transformation RH & IA
Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts, d’un accompagnement personnalisé et d’une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.
Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante.
L’excellence humaine à l’ère de l’intelligence artificielle : prenez une longueur d’avance.
Suivez Collège de Paris Développement !
Collège de Paris Développement se distingue par son offre éducative globale. Notre modèle repose sur une vision durable et inclusive de la formation. L’innovation et l’excellence sont les moteurs de notre engagement et les garants de votre futur.
Xavier Bonduelle et ses équipes interviennent dans trois domaines :
• Services éducatifs :
Nous accompagnons les professionnels de la formation dans le processus de certification de leurs programmes et dans leur stratégie de développement. Nous actualisons les connaissances et les compétences des formateurs. Construire et agir avec nos pairs est au cœur de notre engagement.
• Formation en alternance :
Nous formons les RH de demain. La gestion et le développement des Ressources Humaines sont désormais au cœur de la stratégie des entreprises. Notre pédagogie est délibérément opérationnelle et individualisée. Nos apprenants sont assurés d’une intégration professionnelle et d’une réussite durables.
• Formation continue :
À l’ère des Sciences Cognitives et de l’Intelligence Artificielle, nous accompagnons les professionnels soucieux d’évoluer dans des environnements en mutation permanente. Nous aidons les entreprises à renforcer et à déployer leur culture managériale en France comme à l’international.
En savoir plus : contact@collegedeparisdeveloppement.fr
