Job Description

Chargé de recrutement et de mission RH H/F - Alternance

• Contrat : Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

• Localisation : Dijon

• Secteur : Agro-alimentaire

• Contexte : Dans le cadre du développement de l’équipe RH d’une entreprise partenaire du secteur agro-alimentaire, nous recrutons un·e alternant·e pour accompagner les activités de recrutement et les missions RH opérationnelles. Vous interviendrez au plus près des managers et des collaborateurs pour contribuer à la mise en oeuvre de processus RH efficaces et conformes.

Vos missions principales

En soutien des responsables RH et des chargé·e·s de mission, vous participez aux activités suivantes :

• Recrutement : préparation et gestion des campagnes (rédaction et diffusion des offres, tri des CV, préqualifications téléphoniques), participation aux entretiens et coordination avec les managers.

• Gestion administrative : rédaction et suivi des contrats et conventions, constitution et archivage des dossiers collaborateurs, relations avec les écoles et l’OPCO pour les sujets alternance.

• Intégration : préparation et animation des onboarding, suivi des premiers mois et collecte des feedbacks.

• Juridique et conformité : application des procédures RH et participation à la veille réglementaire quotidienne.

• Développement des compétences : contribution à l’identification des besoins de formation et au suivi des parcours.

• Projets RH : participation aux projets transverses du département (qualité de vie au travail, digitalisation des outils, amélioration des process).

Vous réaliserez également un travail de diagnostic lié à votre mémoire/rapport afin d’apporter des propositions d’amélioration concrètes.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l’entreprise.

👉 Le + :

• Première expérience appréciée sur un poste généraliste RH ou en recrutement.

• Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et aisance avec les outils collaboratifs.

• Rigueur, sens de l’organisation, capacité à prioriser et à travailler en autonomie.

• Bonne communication écrite et orale, sens du service et du travail en équipe.

• Discrétion et respect de la confidentialité.

• Curiosité, esprit d’initiative et envie de monter en compétences.

Rémunération : Jusqu'à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Formation associée :

• École partenaire : Collège des Talents

• Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 et/ou 7

• → L’accès à cette formation nécessite d’être titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum.

• Rentrée Mastère : en janvier, avril et octobre

• Rentrée Bachelor : en octobre

Pourquoi nous rejoindre ?

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Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts et d’un accompagnement personnalisé pour réussir votre insertion professionnelle.

Nous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les entreprises.

Notre mission : vous aider à construire une carrière durable et à contribuer à des organisations plus humaines et performantes.

L'excellence humaine à l'ère de l'intelligence artificielle : rejoignez-nous et prenez une longueur d'avance.