Job Description

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.

Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Asten Santé recherche pour son agence d'Orvault, un chargé de recouvrement H/F, en CDD d’une durée d’un an.

Prise de poste dès que possible.

Vos missions principales :

• Suivi des relances clients,
• Mise à jour de la base de données sur les comptes clients,
• Négociation de recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier,
• Saisie et lettrage des encaissements,
• Gestion des litiges (identification, analyse et suivi),
• Préparation et suivi des dossiers contentieux.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant une formation interne, pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions !

Rémunération & Avantages :

• Salaire : à partir de 1900 euros brut, selon profil et expérience.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Avantages sociaux :
• Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60% ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements,
• Mutuelle famille prise en charge à 60%,
• Participation/intéressement,
• Avantages divers du Comité Social et Economique
• Politique de formation : perspective d’évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie).

Requirements

Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique où vos compétences seront pleinement valorisées.

Une expérience de 3 à 6 mois dans un poste similaire est requise.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

Vous vous retrouvez dans ces quelques lignes ? Rejoignez-nous !

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.

#astensanterecrute2026