Transdev recrute un Chargé de Projets Techniques Véhicules Électriques et Infrastructures (H/F)
Chez Transdev, nous sommes fiers de mettre notre expertise au service des territoires et de faire voyager 14 millions de personnes chaque jour dans le monde grâce à des solutions de mobilité durables, innovantes, sûres, efficaces et inclusives.
Rejoindre Transdev c’est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et découvrir un secteur d’activité qui évolue et innove ? Rejoignez-nous pour travailler aux côtés de Directeurs de réseaux de transports et évoluer au sein d’un environnement où vous pourrez acquérir une expérience riche et développer votre expertise en électrification !
Rejoindre la Direction Régionale de Transdev Normandie, c’est travailler avec une cinquantaine de collègues et intégrer l’Equipe Parc et Maintenance composée de 4 personnes.
Dans le cadre du développement de l’activité de la Direction Régionale, nous souhaitons renforcer l’équipe Parc et Maintenance en place et créons un poste de Chargé de Projets Techniques Véhicules Électriques et Infrastructures (H/F).
Vous êtes responsable des missions suivantes :
Conseiller les différents interlocuteurs de la Direction Régionale, les Directeurs et Responsables Techniques des entités locales sur les projets d’électrification à porter selon les besoins et la configuration des exploitations.
Participer à la modélisation stratégique et à la définition des programmes d'électrification à mettre en œuvre sur les différents territoires.
Proposer les investissements à réaliser et participer l’actualisation du plan.
Orienter la définition des standards d'entretien adaptés aux nouvelles flottes (niveau minimum et périodicité) et contribuer au suivi et à l'évolution des adaptations techniques nécessaires.
Piloter les études d’adaptation des ateliers en tenant compte du rythme de déploiement des technologies (électrique, hydrogène), en coordination étroite avec le Responsable Parc et Maintenance.
Analyser les données techniques, interpréter les résultats et réaliser les projections pour la mise à jour des plans de maintenance.
Participer aux demandes d’audits, aux actions spécifiques et contribuer au déploiement des formations internes liés aux projets d’électrification.
Être force de proposition sur la stratégie d’électrification lors des périodes de réponse à appel d’offre.
Accompagner la mise en œuvre de la stratégie définie et l’implémentation des process et outils retenus dans le respect des aspects de sécurité et de qualité.
Suivre l’exécution des travaux, en lien avec la maîtrise d’ouvrage, les prestataires (bureaux d’études, entreprises travaux etc.) ainsi que les entités concernées : assurer les visites et réunions de chantier et de coordination interne.
Collaborer avec le Responsable Parc et Maintenance et le Chargé des Méthodes de Maintenance Régional afin d’animer la conduite du changement au sein des équipes techniques locales et des différents dépôts.
Alimenter et vérifier la fiabilité des documents de sécurité (modes opératoires etc.).
Assurer le suivi des tableaux de bord, alerter le Responsable Parc et Maintenance en cas de dérive et contribuer à l’élaboration des plans d’actions associés.
Contribuer au suivi et à la mise à jour de l’inventaire de la flotte de véhicules et des infrastructures.
Partager et recueillir les retours d’expérience au sein du groupe Transdev sur des projets similaires.
Représenter la Direction Régionale dans des groupes de travail sur les thèmes d’électrification.
Assurer une veille technologique régulière et conseiller vos interlocuteurs sur toutes les évolutions techniques en cours et à venir.
Ce poste induit des déplacements très réguliers au niveau régional.
De formation de niveau BAC + 4 ou 5 en ingénierie de maintenance.
Vous disposez de 3 à 5 ans d’expériences en gestion de projets.
Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Microsoft Office.
Vous disposez de très bonnes connaissances en énergie et bâtiment et notamment dans le domaine des travaux GC, VRD et HT/BT.
Des notions de la loi MOP sont un atout.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Vous savez exposer clairement vos arguments et persuader vos interlocuteurs.
Les plus !
Notre processus de recrutement inclus des tests techniques et de personnalité.
Transdev Normandie s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures et veillons à offrir à chacun les meilleures conditions de recrutement possible.
Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Operator and leading independent private mobility group, Transdev empowers freedom to move every day thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. With a global presence in 19 countries, we transport an average of 12.8 million passengers daily, operating 16 transportation modes and committed to social cohesion and ecological transition for sustainable and inclusive mobility. The Group employs more than 105,000 women and men serving its passengers, consolidating our position as the world leader in public transportation. We advises and supports local authorities and companies in a long-term partnership. Transdev is jointly owned by the RETHMANN Group (66%) and Caisse des Dépôts (34%). Transdev reported sales of €10.05 billion in 2024. Developing the skills of our employees is a priority: through continuous training, professional mobility, and by sharing best practices among teams around the world.
En tant qu’opérateur et intégrateur de mobilités, nous permettons à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Avec une implantation internationale dans 19 pays, nous transportons au quotidien en moyenne 12,8 millions de passagers, grâce à 16 différents modes de transport respectueux de l’environnement pour une mobilité durable et inclusive. Avec plus de 105 000 femmes et hommes au service des clients, de la mobilité des passagers, Transdev est leader mondial du transpor. Nous conseillons et accompagnons dans une collaboration durable les collectivités territoriales et les entreprises. Nous aidons à renforcer la cohésion sociale en offrant une mobilité accessible à tous. Transdev est codétenu par le Groupe RETHMANN à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,05 milliards d’euros. Le développement des compétences de nos équipes est une priorité par la formation continue, la mobilité professionnelle et le partage.
