Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !
Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.
👉 Votre carrière chez Exposant 3
Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
🚀 Notre vision ?
Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3"
La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !
Nous cherchons notre futur Chargé de projets pour rejoindre nos équipes.
🎯 Vos missions
Faire le suivi des livrables du projet auprès de l’équipe de réalisation.
Réaliser le suivi opérationnel du projet (gestion des coûts, de la portée, de l’échéancier, des risques, etc.).
Présenter la reddition du projet auprès des parties prenantes stratégiques.
Participer à des groupes de travail internes et externes et au maintien de relations d’échanges afin de trouver des solutions communes.
Effectuer les activités d’acquisition et être responsable des relations avec les fournisseurs.
Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l’organisation et la coordination d’activités associées à ces projets.
Rédiger toute la documentation requise dans la reddition de comptes et les livrables de gestion de projets.
Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
Animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès.
Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place.
Gérer plusieurs projets prioritaires en même temps.
📝 Votre profil
Expérience avancée, reconnue et pertinente (plus de 6 ans) en gestion de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes.
Connaissance de MS Project.
Très bonne connaissance de la gestion de projets en technologies de l’information nécessitant la participation des ressources matricielles.
Excellente capacité de rédaction, de communication et de synthèse.
Capacité démontrée à gérer plus d’un projet simultanément.
Très bonne connaissance des processus de gestion de projets et de l’application des outils et des méthodes spécifiques à la gestion de la coordination, du contenu, des délais, des coûts et de la qualité.
Niveau d’anglais : Intermédiaire.
Certification PMP, un atout.
Connaissance du réseau de la santé, un atout.
Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique.
Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non seulement par une approche novatrice et moderne, par les apports majeurs de l’intelligence artificielle, par l’automatisation des processus administratifs et d’affaires, mais aussi par une modernisation des technologies. Le tout supporté par une saine gouvernance et une gestion de programmes et de projets afin de fournir une intelligence d’affaires pour les activités opérationnelles et de gestion.
E3 se veut une firme à caractère et dimension humaine. En effet, la dynamique organisationnelle conditionne et favorise l’esprit d’équipe et d’entreprise pour atteindre des résultats au-delà des attentes de l’entreprise et de ses clients. L’objectif étant d’offrir un environnement de travail dynamique et évolutif pour permettre aux gens d’atteindre « la puissance de l’humain exposant 3 » soit :
• La puissance de l’individu (engagé et mobilisé);
• La puissance de l’équipe (volonté d’entraide et de réussite,
contributions et gains en équipe);
• La puissance de l’entreprise (vision commune, engagement commun,
détermination commune).
