Auvergne Habitat

Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l' Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand.

Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 19 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment.

Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie.

Axé sur l’humain, notre société est à l’écoute de ses 325 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d’évolution professionnelle.

Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description du poste

Contexte de la mission

Auvergne Habitat engage le déploiement de son entrepôt de données avec une solution de Business Intelligence, basée sur les technologies Microsoft (Azure, Power BI). Cette solution permettra de centraliser, fiabiliser et restituer les données issues de l’ensemble des systèmes métiers (ERP TEGIA, Salvia, Lucca, INCH, SILEA, etc.).

Ce projet s’inscrit dans une démarche de transformation de l’accès à la donnée : passer d’une logique d’extractions manuelles et de reportings Excel à un système décisionnel centralisé, automatisé et accessible aux métiers.

L’alternant·e interviendra, en collaboration avec le Contrôle de gestion et les équipes métiers, sur l’ensemble du cycle de vie de la donnée : du recettage des données d’entrée à la création de tableaux de bord, en passant par la définition des indicateurs métiers, la création de modèle prédictif et la gouvernance de la donnée.

Missions Principales

Recettage et qualité des données

• Contrôler la complétude et la cohérence des données injectées dans la solution de BI depuis les systèmes sources (TEGIA, Salvia, Lucca, INCH, etc.)
• Vérifier la conformité des données avec les règles de gestion définies par les métiers
• Identifier et documenter les anomalies, écarts et données manquantes
• Contribuer à la mise en place de contrôles qualité automatisés
• Rédiger les fiches de recettage par module (comptabilité, gestion locative, patrimoine, RH, etc.)

Définition des indicateurs et référentiels métiers

• Travailler avec les directions métiers (CdG, comptabilité, patrimoine, RH, gestion locative) pour formaliser les définitions des indicateurs clés
• Expliciter les règles de calcul et les périmètres (ex : taux de vacance, autofinancement net, délai de paiement, BC regie, …)
• Constituer et maintenir le référentiel des indicateurs (dictionnaire de données)
• Contribuer à la mise en place de la gouvernance de la donnée (rôles, responsabilités, processus de validation)

Création de tableaux de bord et reportings Power BI

• Concevoir et développer des tableaux de bord Power BI à partir du modèle de données
• Automatiser les reportings réglementaires (DIS, RSE, BDESE, RALI, enquêtes OPL…)
• Développer des analyses interactives : suivi budgétaire, chaîne de la dépense, observatoire des charges, décompte de charges, vacance, impayés, …
• Mettre en forme et diffuser les rapports selon les profils utilisateurs (direction générale, CdG, métiers)

Analyse de données, modélisations et statistiques

• Réaliser des analyses multi-sources (croisement patrimoine / finances / gestion locative)
• Mettre en place des modèles prévisionnels budgétaires paramétrables selon les hypothèses d’activité
• Modéliser des indicateurs de scoring par résidence (attractivité, performance, risque technique)
• Mettre en place des analyses prédictives sur la maintenance de patrimoine, la gestion locative
• Documenter les méthodologies d’analyse et les résultats obtenus

Accompagnement au changement et formation

• Former les utilisateurs métiers à l’utilisation des tableaux de bord Power BI
• Rédiger des supports de formation et des guides utilisateurs
• Recueillir les besoins et retours des utilisateurs pour améliorer les restitutions

Contribuer à l’acculturation à la data au sein de l’organisation

Profil recherché

Vous préparez la formation suivante

• le Master « Mathématiques appliquées et statistique » de l’UFR de Clermont-Ferrand ;

ou

• le cursus « Expert en science des données » de SIGMA Clermont ;

Vous avez un intérêt marqué pour

• l’analyse et la valorisation des données ;
• les outils décisionnels ;
• la création de tableaux de bord ;
• les problématiques de qualité et de gouvernance de la donnée.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et avez idéalement une première connaissance :

• de Power BI ;
• du langage SQL ;
• ou de l’environnement Microsoft Data / Azure.

Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez le travail en transversalité avec différents métiers.

Votre capacité à vulgariser l’information et à accompagner les utilisateurs constituera un véritable atout dans la réussite de vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13.65 mois
• Accord d’intéressement (sous conditions)
• Mutuelle attractive, titres restaurant
• Un projet structurant et innovant autour de la Data et de la Business Intelligence
• Des missions variées mêlant analyse de données, reporting et accompagnement des métiers
• Un environnement de travail collaboratif, engagé et porteur de sens

Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société

Réf: 19bbfcf4-8b6b-44ee-9a6e-7b2d367c558d