Job Description

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025

Référence

2026-115347

Date de mise à jour

07/09/2026

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion de projet / Transformation

Intitulé du poste

Chargé de Projet - Finance Risks Convergence H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein du département Finance, le programme FRC a pour objectif de :

· Construire une brique commune de collecte et de distribution FRESH (Finance Risk End of day Stock Hub) pour tous les produits de la Banque.

· Définir le Target Operating Model et assurer la prise en main de FRESH par une équipe de production conjointe FIN-RPC, en charge de veiller au bon fonctionnement de FRESH dans ses 2 volets, collecte et distribution.

· S’assurer de la mise en œuvre d’identifiants transactionnels uniques par les métiers générateurs de transactions, permettant une gestion organisée de la collecte des données par FRESH

· S’assurer de la mise en œuvre d’un référentiel produits de niveau Banque (à cadrer)

Le programme s’inscrit dans le respect des principes BCBS 239.

En tant que membre de l’équipe FIN-FRC, vos principales missions seront :

• Travailler en collaboration avec le chef de projet sur l'organisation du chantier, gouvernance, planification, animation des comités de suivi.
• Produire différents livrables Finance&Risque (cadrage, expression de besoins, stratégie de recette, cahier de recette, change management)
• Piloter différents chantiers du programme qui vous sont affectés. Il peut s’agir de sujets relatifs à la banque de finance, (Loanscape), le capital market (en lien avec IWAY notamment), Cortex ou tout autre projet transverse cités précédemment faisant partie du programme.

Dans ce cadre, vous assurez :

o La bonne livraison des différentes briques fonctionnelles et la mise en place de la transformation associée tout le long de la chaîne (front offices > back offices > Finance-Risques), selon le planning défini dans le cadre du projet

o Le suivi du projet, des reportings ainsi que des budgets associés

• Vous pouvez être amené à traiter des points spécifiques en aide au métier.

Principales interactions :

· Collaboration étroite les fonctions FIN, RPC et GIT.

· Collaboration étroite avec les programmes IWAY et Loanscape (Collecte).

· Collaboration étroite avec la déclinaison du projet Groupe Cortex au niveau de CACIB (Distribution). Le projet Cortex CACIB aura pour mission de concevoir les flux attendus par Crédit Agricole SA dans la Zone de partage, le programme de Convergence Finance Risques, de les mettre en œuvre.

Ce poste est l’opportunité de :

• Participer à un programme de transformation majeur pour CACIB
• Appréhender les grandes chaînes de valeur de la Banque
• Travailler de manière transverse avec des acteurs clés des différentes directions aussi bien de la Finance, des Risques, des métiers mais

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, d'ingénieurs, Université

Spécialisation : Finance, comptabilité, risques

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

Compétences techniques

• Connaissance et maîtrise de la démarche et de la gestion de projet (gouvernance, rôles et responsabilités, livrables clés…)
• Capacité à mener des études et à conduire des projets d’ampleur
• Connaissances des métiers de production au sein des Directions Finance ou Risques, une connaissance des métiers d’une BFI serait un plus
• Capacité à comprendre, formaliser voire construire une vision fonctionnelle d’ensemble d’un processus ou d’un système d’information (composant, flux, processus associés…)
• Maitrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint)

Compétences comportementales :

• Esprit critique et capacité à prendre du recul, à la fois pour challenger les besoins remontés par les utilisateurs, mais également les différentes propositions qui pourront être faites par l’équipe projet
• Autonomie, méthode, rigueur et transparence, souci du détail
• Capacité à mobiliser, susciter la cohésion autour d’objectifs
• Aisance relationnelle vous permettant de communiquer avec les différents acteurs
• Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et capacité de communication

Outils informatiques

• Maitrise des outils bureautiques (Access, Excel, Power Point)

Langues

Opérationnel, requis pour le poste (usage régulier à l'écrit et à l'oral)