Job Description

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Performance Opérationnelle Fabrication pour rejoindre les ateliers 04, 10 et 18 du site d’Aix-les-Bains, qui compte environ 70 collaborateurs (CDI et intérimaires) et fait face à des enjeux de production majeurs. Votre mission consistera à organiser, planifier et coordonner les activités au sein d’une ou plusieurs équipes de fabrication, tout en veillant au respect des procédures et exigences EHS, Qualité et de la Production.

Vous contribuerez également à la performance de l’atelier en proposant et en pilotant des projets d’amélioration continue ou de transformation des processus, en collaboration avec les services support.

Vous assurerez la continuité opérationnelle en prenant le relais auprès des équipes en l’absence du responsable d’atelier et accompagnerez le déploiement des initiatives transversales nécessaires à l’atteinte des objectifs opérationnels.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Performance Opérationnelle Fabrication pour rejoindre les ateliers 04, 10 et 18 du site d’Aix-les-Bains, qui compte environ 70 collaborateurs (CDI et intérimaires) et fait face à des enjeux de production majeurs.

Votre mission consistera à organiser, planifier et coordonner les activités au sein d’une ou plusieurs équipes de fabrication, tout en veillant au respect des procédures et exigences EHS, Qualité et de la Production.

Vous contribuerez également à la performance de l’atelier en proposant et en pilotant des projets d’amélioration continue ou de transformation des processus, en collaboration avec les services support.

Vous assurerez la continuité opérationnelle en prenant le relais auprès des équipes en l’absence du responsable d’atelier et accompagnerez le déploiement des initiatives transversales nécessaires à l’atteinte des objectifs opérationnels.

Activités principales :

• Réaliser des projets de transformation ou d’amélioration de la production
• Être en support au déploiement de routines d’animations en atelier
• Déployer en transverse des projets d’activités, de bonnes pratiques

Assurer la réalisation des projets simples de transformation de la production :

• Gérer un ou des projets : coordination d’équipe, gestion des compétences, notamment en cas de transfert de compétences
• Organiser les présentations d’activités auprès des équipes concernées
• Animer un plan de déploiement et le pilotage associé
• Proposer avec les services support un plan et planning de formation pour les équipes

Contribuer à l’amélioration des pratiques de production :

• Transversaliser les bonnes pratiques au sein des atelier
• Animer des chantiers Kaizen en production
• Déployer des standards de management de productions définis

Autres activités en support au chef d’atelier :

• Mettre en place les moyens nécessaires à la sécurité du personnel et des équipements sur sa ligne / dans son secteur
• Organiser l’équipe transverse de personnel pour atteindre les objectifs de production en termes de volume, de délais, de cout et de qualité, en s’appuyant sur les fonctions support à la production (ex : qualité, méthodes, maintenance etc.)
• Planifier la production des produits sur sa ligne / dans son secteur
• Proposer des projets / groupe de travail d’amélioration continue
• Accompagner les chefs d’équipes dans leurs fonctions/activités
• Participer au développement des compétences au sein de son secteur et à la mise en œuvre des processus de pilotage de la performance
• Participer à l'établissement du plan de charge, valider et adapter l’adéquation des ressources nécessaires à moyen et long terme
• S’assurer du respect des règles générales en vigueur au sein de l’Entreprise
• Participer à l’application du système de performance via le suivi des indicateurs

Compétences professionnelles spécifiques

• Connaissances approfondies des domaines de la Production, du milieu industriel (EHS, qualité…), et de l’animation d’équipes projet
• Connaissances générales des chaines d’approvisionnement
• Connaissances dans la gestion de projet en coordonnant différentes fonctions internes liées au projet
• Connaissance des outils d’amélioration et résolution de problème, pilotage de groupe de travail et plan d’action
• Bonne compréhension du fonctionnement et des flux des ateliers de fabrication
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, SAP, HERMES, Kanban BOX…)
• Connaissance des processus EHS / Gestion du personnel / qualité / Maintenance (MMI)
• Connaissance des processus EHS / Qualité / maintenance (MMI)
• Connaissance de l’organisation de l’environnement de travail serait un plus
• Une expérience managériale serait appréciée
• Une expérience ou une formation facilitator Lean serait un plus

Qualités :

• Leadership et exemplarité
• Gestion et pilotage de projets
• Autonomie et rigueur
• Sens de l’organisation

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No