L'Union sociale pour l'habitat

Chargé de Patrimoine Immobilier H/F H/F

L'Union sociale pour l'habitat  •  Republic of France (Onsite)  •  8 hours ago
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Job Description

Informations générales

Organisme

CDC HABITAT

Référence

2026-70719

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de Patrimoine Immobilier H/F H/F

Nature du contrat

CDD

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

ejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la Sainte-Barbe, filiale de CDC Habitat située dans le bassin minier de Lorraine, composée d'agences de gestion locative situées à Freyming-Merlebach, Forbach, Farébersviller et Saint-Avold. Nos 140 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 12 000 logements, occupés en majorité par des anciens mineurs, des personnes âgées et pour beaucoup fragilisées.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Au sein d'un bailleur engagé dans une gestion durable et responsable de son patrimoine, nous recherchons un Chargé de Patrimoine Immobilier (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous serez un acteur clé de la sécurité, de la pérennité et de la conformité réglementaire de notre patrimoine immobilier. À ce titre, vous intervenez en tant que référent sur les questions de sécurité technique, de diagnostics obligatoires et de suivi des garanties pour nos opérationnels de terrain.

En matière de sécurité du patrimoine et de conformité réglementaire, agir concrètement pour l'intérêt général c'est :

  • Assurer une veille technique, juridique et réglementaire en lien avec la Direction du Patrimoine Groupe
  • Déployer et faire respecter les obligations internes et réglementaires (amiante, plomb, sécurité des bâtiments, etc.)
  • Contribuer à la prévention des risques et à la sécurité des occupants

En matière de pilotage des diagnostics et des obligations techniques, agir concrètement pour l'intérêt général c'est :

  • Mettre en œuvre et suivre les marchés de diagnostics techniques (électricité, gaz, amiante, etc.)
  • Organiser et suivre les contrôles réglementaires des équipements de sécurité
  • Veiller à la qualité des prestations des partenaires externes

En matière de gestion des travaux spécifiques et des marchés, agir concrètement pour l'intérêt général c'est :

  • Piloter les marchés spécifiques de travaux (réhabilitation électrique, rénovation des pièces humides, etc.)
  • Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des opérations
  • Participer à la programmation pluriannuelle des interventions patrimoniales

En matière de planification pluriannuelle des travaux, agir concrètement pour l'intérêt général c'est :

  • Assurer une programmation technique et financière conforme au PMT et aux contraintes opérationnelles
  • Réaliser les visites de terrain nécessaires à l'évaluation des besoins et à l'ajustement des priorités
  • Garantir la mise à jour des équipements et travaux dans l'outil dédié

En matière de suivi des équipements techniques, agir concrètement pour l'intérêt général c'est :

  • Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des équipements techniques
  • Collaborer avec la Direction de la Gestion Locative pour assurer la continuité de service aux locataires

En matière de reporting et de pilotage budgétaire, agir concrètement pour l'intérêt général c'est :

  • Assurer le reporting régulier de l'activité
  • Suivre et optimiser le budget des diagnostics et travaux réglementaires.

Profil

Formation supérieure en bâtiment, génie civil ou gestion du patrimoine immobilier

  • Expérience significative sur un poste similaire, idéalement chez un bailleur social ou dans un environnement immobilier
  • Bonne maîtrise des réglementations techniques et de sécurité (amiante, plomb, diagnostics, équipements techniques)
  • Capacité à piloter des prestataires et à gérer plusieurs projets simultanément
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
  • Qualités relationnelles et goût du travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à une mission d'intérêt général au service du logement, Intégrer une équipe engagée et un environnement structuré et Contribuer activement à la qualité et à la sécurité du cadre de vie des locataires

Localisation du poste

Département / Région

France, Grand-Est, Bas Rhin (67)

Lieu

Emile Huchet

L'Union sociale pour l'habitat

About L'Union sociale pour l'habitat

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin

2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la

Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations

régionales d’organismes d’habitat social).

Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,

des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers

relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et

d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.

Industry
Nonprofit & NGOs
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1929
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