Job Description

Informations générales

Chargé de Paie Expert H/F Informations Générales AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 50 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ?

Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain ! Description du poste Fonction COMPENSATION & BENEFITS

Chargé de Paie Expert H/F Type de contrat CDI Localisation du poste Europe, France, PUTEAUX Temps de travail Temps complet Description de la mission Au sein d'une équipe de quatre personnes et back up de la Responsable paie, vous aurez pour missions :

Activités principales :

Gérer les opérations de Paie en relation étroite avec les services RH.

Réaliser l'ensemble des opérations liées à la paie des salariés, dans le respect des procédures internes.

• Créer les dossiers dans le logiciel de Paie ;
• Collecter, préparer, traiter et contrôler les éléments de Paie fixes et variables dans les délais impartis ;
• Calculer et établir les soldes de tout compte, et en gérer la gestion administrative;
• Vérifier les bandes de virements ;
• Transmettre mensuellement les états de paie à la comptabilité ;
• Assurer l'ensemble des radiations auprès des divers organismes ;
• Gérer et suivre les absences maladies, maternité, AT, ...
• Créer et suivre les dossiers prévoyance ;
• Contrôler et suivre les IJSS ;
• Calculer les indemnités de rupture et contrôler les réintégrations et exonérations sociales et fiscales ;
• Traiter la DSN
• Etablir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) et en assurer le traitement, le contrôle et le paiement ;
• Effectuer les recherches techniques et assurer la veille réglementaire dans ses domaines de compétences et plus particulièrement en Paie ;
• Gérer l'Epargne Salariale (validation des bénéficiaires, traitement des placements et/ou versements directs) ;
• Traiter les anomalies de paie en lien avec l'éditeur du logiciel de Paie.
• Participer à des missions transverses en relation avec différents services.
• Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue de l'organisation RH/Paie. Profil • Bac +3 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou droit social
• Expérience confirmée en gestion de la paie (minimum 7 ans)
• Expérience en encadrement ou coordination d'équipe souhaitée
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe et leadership
• Discrétion et sens de la confidentialité.