Contexte et missions
Le projet MF19 vise à définir et mettre en œuvre le métro fer de demain. Il va couvrir le renouvellement de :
La phase opérationnelle de ce projet sera menée sur environ 10 ans jusqu’en 2035.
Dans ce contexte, la mission MF19 a été créée au sein du département MRF afin d’être en soutien des UM MF67-TW et MF77-VMI sur les sujets d’infrastructures et du matériel roulant (SLI, réception et mise en service du MR). L’objectif étant de permettre la prise en compte des contraintes de maintenabilité le plus amont possible lors de la phase projet afin d’assurer l’atteinte des objectifs fixés par l’entreprise sur la maintenance du futur matériel roulant et d’assurer une montée en compétences progressive des agents des Unités de Maintenance.
Rattaché à la mission MF19, le chargé de méthode maintenance est le référent de la maintenance opérationnelle (UM) vis-à-vis du projet MF19. Il réalise la relecture et adapte au format RATP la documentation de maintenance constructeur, il assure le suivi des sujets techniques à travers les réunions du projet.
Missions principales
Compétences requises
Relations
Pour remplir ses missions, le chargé de méthode maintenance MF19 est en relation avec :
- l’équipe mission MF19,
- les GTU des unités MF77-VMI et MF67-TW,
- les agents d’encadrement des ateliers concernés ou des équipes réparatrices par le projet MF19.
- l’unité M2I,
- l’unité Etudes,
- éventuellement d’autres directions de l’entreprise
- le constructeur et ses sous-traitants.
Condition et environnement de travail
Lieu de travail Atelier de Maintenance Patrimoniale de St Ouen (AMP), 117 avenue Michelet, 93400 Saint-Ouen.
Déplacement à prévoir sur tous les sites de la direction MRF. Poste incluant exceptionnellement du travail de nuit. Poste éligible à l’accord sur le télétravail.
#MobilitéRATP
Lieu
AMP DE SAINT OUEN : 117 AVENUE MICHELET, 93400 SAINT OUEN
Type de contrat :
Durée Indéterminée
Diplôme :
Formation requise :
Langues :
Compétences :
Apporter un soutien technique et une expertise aux opérationnels de son domaine, Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des référentiels de son domaine, Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des supports de formation (prescription technique dans son domaine), Contribuer à la gestion d’obsolescence et au renouvellement des équipements, Contribuer au suivi des indicateurs de son domaine, Rédiger et s'assurer de la prise en compte par les projets des expressions de besoins techniques de son domaine

The RATP Group is the world's third largest public transport company, carrying 12 million people every day in France and around the world. It boasts unrivalled experience in design, project management, operation and maintenance of all types of urban and suburban transport, making it an industry leader called upon around the globe for its expertise. The RATP Group already operates in 15 countries through 100 subsidiaries and is stepping up its international expansion through some major projects worldwide.
The RATP Group is also a strong proponent of sustainable mobility. It has the know-how to meet new service quality challenges by anticipating new passenger expectations in terms of information, accessibility, safety, regularity and service innovation.
The RATP Group at a glance:
- 71,000 employees
- Operations in 15 countries
Specialisations:
Operation, maintenance and engineering of passenger transport networks: urban and suburban transport (train, metro, tramway, bus)