PLURALIS
2026-68638
Fonctions supports et expertises - Chargé de stratégie et innovation F/H
CHARGÉ DE MISSION EN ADAPTATION CLIMATIQUE - ALTERNANCE H/F
Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Temps plein
Pluralis, acteur majeur du logement social en Isère, aménage, construit et gère un patrimoine de plus de 13.000 logements locatifs en s’appuyant sur un réseau de 3 agences.
Investie d’une mission d’intérêt général, notre entreprise s’attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes.
Intégrer Pluralis, c’est choisir un emploi au sein d’un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l’innovation au cœur de sa stratégie d’entreprise.
Dans le cadre de sa politique RSE, Pluralis encourage la performance collective et développe les compétences individuelles.
Rattaché·e au service sécurité et tutoré·e par le responsable, vous contribuer à l’analyse des vulnérabilités climatiques du parc et à la mise en œuvre de solutions d’adaptation concrètes.
Face aux impacts croissants du changement climatique (augmentation des températures, inondations, sécheresse, précarité énergétique, feux de forêt, mouvements de terrain…), et compte tenu de la diversité géographique de notre patrimoine, nous renforçons notre stratégie d’adaptation du patrimoine bâti pour assurer la sécurité des biens, le confort des personnes et la maîtrise des coûts des réparations.
Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes :
· Conduire un benchmark de solutions logicielles permettant la cartographie et l’analyse du patrimoine, et formuler des recommandations quant aux outils ou prestataires à mobiliser.
· Contribuer à la cartographie du patrimoine afin d’identifier les bâtiments les plus exposés aux aléas climatiques et de prioriser les interventions.
· Identifier et évaluer la pertinence des solutions d’atténuation des risques.
· Participer à l’élaboration d’une politique d’adaptation du patrimoine, à la définition d’un plan d’action et des préconisations à intégrer aux référentiels de construction et de rénovation.
· Réaliser une veille réglementaire, technique et scientifique sur l’adaptation du bâti au changement climatique.
· Identifier les dispositifs de financement mobilisables (subventions, appels à projets, certificats, etc.) et contribuer au montage des dossiers associés.
· Sensibiliser les collaborateurs internes aux enjeux du changement climatique et participer à la culturation de l’entreprise et de ses instances.
Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?
Rejoignez-nous !
Issu·e d’une formation de niveau Bac +3 dans le domaine de l’urbanisme, de l’environnement ou du bâtiment, vous préparez un Master en transition écologique, adaptation au changement climatique, aménagement ou gestion du patrimoine bâti.
Vous manifestez un intérêt marqué pour les enjeux climatiques et disposez d’un niveau de connaissance vous permettant d’apporter une valeur ajoutée aux réflexions et analyses.
Vous disposez de solides qualités de synthèse et rédactionnelles, et savez produire des documents clairs et structurés.
À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et êtes capable de prendre en main des outils métiers.
Doté·e d’un bon relationnel, vous appréciez le travail transversal et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
France, Auvergne - Rhone-Alpes, Isère (38)
Voiron
Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)
Au minimum 1 an
L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.
