BA080ATB-119017
31/12/2026
Chargé de l'instruction et du suivi des dossiers signalés
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Administratif
Susceptible d'être vacant
Chargé de l'instruction et du suivi des dossiers signalés
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Devant allier connaissances techniques et un grand sens de l’humain, les agents du bureau des étrangers accueillent à différents moments de leur parcours les étrangers, en situation régulière ou non.
Les dossiers particulièrement complexes nécessitent un traitement dédié dans le strict respect de la réglementation en vigueur, notamment :
- l’examen du droit au séjour des étrangers, auteurs de troubles à l’ordre public et/ou qui ont été incarcérées, sur la base des procédures transmises par les services interpellateurs (police/gendarmerie/PAF)
Ces dossiers réclament souvent un passage devant les commissions du titre de séjour et d'expulsion, que vous serez amené à préparer. Il vous revient, en liaison avec l’encadrement, de présenter les dossiers en commission puis de suivre et traiter ces dossiers en fonction des avis des membres.
- l’engagement des procédures de dégradation ou de retrait de titre pour les étrangers représentant une menace pour l’ordre public.
Dans le cadre de la mise en œuvre administrative et opérationnelle de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière, vous serez plus particulièrement chargé du suivi des étrangers incarcérés pour procéder à leur éloignement à leur levée d’écrou à travers :
- la rédaction d’actes administratifs (obligation de quitter le territoire ) assorties de mesures coercitives (interdiction de retour, de circulation, assignation à résidence, placement en rétention administrative…)
- la conduite des diligences permettant la mise à exécution de l’éloignement : Saisine des autorités consulaires étrangères / suivi des routings / Demande d’enquête ou d’audition policière
- la mise en paiement des frais d’interprète engagés lors des procédures d’éloignement.
Intégré au sein d’une équipe mobilisée et investie par ses missions, vous bénéficiez d’un appui constant de vos collègues et de votre hiérarchie.
La rigueur, le sens des responsabilités et de l’investissement attendus pour ce poste trouvent à s’employer au quotidien, dans la relation avec les autres administrations - qu’elle soit dématérialisée (réponse aux courriels) ou physique et en back office, en participant à l’appui technique et juridique des collègues de la section éloignement ou séjour.
Valorisantes sur le plan humain et stimulantes sur le plan professionnel, les missions aboutissent à des suites concrètes.
Le poste peut donner lieu à des résultats pris en compte dans le cadre de primes indemnitaires annuels susceptibles d’être augmentées, dans le cadre d’une enveloppe particulière dédiée au bureau des étrangers du fait d’accords aboutis au niveau central. Les conditions de passage en groupe Rifseep supérieur sont facilitées au sein du bureau des étrangers par des règles spécifiques de durée.
S’ajoutent les rémunérations spécifiques liées aux astreintes éloignement assurés par les agents du bureau les week-ends ou jours fériés (8 à 10 astreintes/an
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire
- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- savoir accueillir : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
Les compétences exercées sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois en lien avec la réglementation et déboucher vers des postes d’encadrement intermédiaires. Le poste peut également être valorisé pour réussir des concours et examens de niveau supérieur.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau des étrangers est l’un des trois bureaux de la direction de la citoyenneté et de la légalité.
Ses missions sont essentiellement tournées vers la délivrance des titres de séjour (instruction des dossiers, accueil des usagers) et l’éloignement des étrangers en situation irrégulière ainsi le contentieux relatif au droit des étrangers.
Composition et effectifs du service :
Le bureau des étrangers compte 14 agents dont 3 A, 5 B et 6 C, répartis au sein de 2 sections :
Section séjour
Section éloignement
Liaisons hiérarchiques :
Adjointe à la cheffe du bureau, cheffe du bureau des étrangers, directeur de la citoyenneté et de la légalité
Liaisons fonctionnelles :
Autres préfectures, DIPN/gendarmeries /PAF, ministère de l'Intérieur, OFII, consulats étrangers, services administratifs /associatifs locaux (CAF, CPAM, université, conseil départemental...), particuliers
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
possibilité d’un supplément de prime indemnitaire annuelle + rémunération des astreintes
Contraintes particulières : astreintes le week-end et les jours fériés pour l’éloignement (8 à 10 astreintes/an – en plus de l’indemnité d’astreinte, toutes les heures d’intervention sont indemnisées)
Qui contacter ?
Monsieur Nicolas GRENIER - Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité
03 22 97 80 30 - nicolas.grenier@somme.gouv.fr
Madame Camille DESTREHEM - Cheffe du bureau des étrangers -
03 22 97 80 02 - camille.destrehem@somme.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/012/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Localisation administrative : Préfecture de la Somme - Direction de la Citoyenneté et de la Légalité - Bureau des étrangers - 51 rue de la République - 80020 AMIENS
Fondement du code général de la fonction publique : Titre III du Livre III - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Europe, France, Hauts-de-France, Somme (80)
AMIENS
AMIENS
01/07/2026
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
