Localisation : Créteil
Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
Type de poste : Alternance
Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur du transport public et de la mobilité durable, au cœur d’enjeux humains et opérationnels forts. Vous rejoignez une équipe RH engagée, en soutien direct des collaborateurs et des managers, pour contribuer à la gestion administrative du personnel, au suivi des dossiers RH, et à l’amélioration continue des process internes.
Administration du personnel
Préparer, suivre et mettre à jour les dossiers collaborateurs.
Participer à la rédaction et au suivi des contrats, avenants et documents RH.
Gérer les absences, arrêts, congés et éléments administratifs associés.
Assurer la mise à jour des données dans le SIRH et garantir la fiabilité des informations.
Contribuer à la préparation des éléments variables de paie.
Support RH & accompagnement des équipes
Répondre aux sollicitations des collaborateurs et managers.
Participer à l’intégration des nouveaux arrivants.
Contribuer à la communication RH interne.
Suivre les périodes d’essai et les échéances contractuelles.
Projets RH
Participer à l’amélioration continue des process RH.
Contribuer à des projets transverses : qualité de vie au travail, engagement, outils RH.
Aider à la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH.
Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Une première expérience en RH est un plus (stage, alternance).
À l’aise avec les outils informatiques : Excel, PowerPoint, Outlook, Teams.
Rigueur, organisation, sens du détail et respect des process.
Bon relationnel, sens du service et communication claire.
Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation.
Rémunération : selon la grille légale des apprentis.
Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap
Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.
Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement • GEPP • Paie • Droit social • QVCT • RSE • Dialogue social • Pilotage RH • SIRH, et bien plus encore
Niveau 5 minimum (Bac+2)
Ou Bac + 3 ans d’expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP
Rentrées
Prochaine rentrée Bachelor : Octobre
3 sessions/an : Octobre • Janvier • Avril
Notre formation est 100% certifiante, labellisée Qualiopi, et pensée pour préparer aux métiers RH de demain Recrutement • Gestion des talents • Transformation RH & IA
Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts, d’un accompagnement personnalisé et d’une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.
Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante.
L’excellence humaine à l’ère de l’intelligence artificielle : prenez une longueur d’avance.
IND5
Suivez Collège de Paris Développement !
Collège de Paris Développement se distingue par son offre éducative globale. Notre modèle repose sur une vision durable et inclusive de la formation. L’innovation et l’excellence sont les moteurs de notre engagement et les garants de votre futur.
Xavier Bonduelle et ses équipes interviennent dans trois domaines :
• Services éducatifs :
Nous accompagnons les professionnels de la formation dans le processus de certification de leurs programmes et dans leur stratégie de développement. Nous actualisons les connaissances et les compétences des formateurs. Construire et agir avec nos pairs est au cœur de notre engagement.
• Formation en alternance :
Nous formons les RH de demain. La gestion et le développement des Ressources Humaines sont désormais au cœur de la stratégie des entreprises. Notre pédagogie est délibérément opérationnelle et individualisée. Nos apprenants sont assurés d’une intégration professionnelle et d’une réussite durables.
• Formation continue :
À l’ère des Sciences Cognitives et de l’Intelligence Artificielle, nous accompagnons les professionnels soucieux d’évoluer dans des environnements en mutation permanente. Nous aidons les entreprises à renforcer et à déployer leur culture managériale en France comme à l’international.
En savoir plus : contact@collegedeparisdeveloppement.fr
