IDF Habitat, coopérative Hlm engagée pour un habitat abordable, durable et pour tous.

Droit fondamental, nous voulons rendre le logement accessible à tous. C’est notre raison d’être, notre engagement et notre combat depuis plus de 70 ans. Nous œuvrons ainsi au quotidien pour répondre aux défis sociétaux, sociaux et environnementaux actuels et à venir.

Acteur majeur et dynamique de l’habitat social, IDF Habitat gère près de 12 700 logements sociaux, principalement dans le Val de Marne (94) et les Hauts de Seine Sud (92), et construit en moyenne 110 à 150 logements par an.

Coopérative à taille humaine, nous recrutons DES TALENTS dans une grande diversité de métier : gestion locative, maîtrise d’ouvrage, gestion de proximité, fonctions supports…

Nous rejoindre, c’est s’engager au service de l’intérêt général, donner du sens à votre métier et votre carrière en partageant et en défendant nos valeurs humanistes telles que la solidarité, la proximité, la responsabilité, la coopération et la qualité de service.

Rejoignez l’ensemble de nos collaborateurs(trices) qui font vivre chaque jour nos valeurs et portent nos ambitions.

Rattaché(e) au Responsable du Service Gestion Locative, vous êtes l'interlocuteur principal des locataires de votre secteur (portefeuille d'environ 1000 logements). Vous assurez la gestion du bail, le suivi administratif du locataire, ainsi que la prévention et le traitement amiable des impayés et des troubles de jouissance.

Parmi vos activités principales et responsabilités :

Gérer l'entrée dans les lieux : organisation de la signature du bail, information des nouveaux locataires, constitution du dossier APL et saisie des données pour le quittancement.
- Assurer le suivi de la vie du bail : réponses aux locataires, traitement des réclamations, mises à jour des dossiers, rédaction des avenants, suivi des assurances.
- Gérer les demandes de mutation, les parkings/boxes et participer au traitement des troubles de jouissance.
- Assurer la régularisation des charges : constitution des dossiers, ajustement des provisions, mise à jour des tableaux de bord et échanges avec les amicales de locataires.
- Prévenir et traiter les impayés : relances amiables, suivi des plans d'apurement, mobilisation des aides, préparation des dossiers pour le contentieux si nécessaire.
- Gérer la sortie du locataire : traitement du congé, enregistrement de la date de sortie, information des services concernés, réalisation du décompte et transfert au contentieux le cas échéant.
- Saisir les enquêtes réglementaires et suivre les indicateurs (relocation, impayés...).
- Assurer une continuité de service en remplaçant un collègue ponctuellement.

Vos atouts :

• Bac+2 professions immobilières et/ou expériences acquises de plus de 3 ans dans une fonction similaire et idéalement en HLM.
• Connaissance de la législation HLM. Rigueur, Capacité rédactionnelle et qualités relationnelles, discrétion, sens du résultat et service.
• Maitrise du pack bureautique
• Maîtrise du logiciel UlIs -IGRT serait un plus
• Esprit d’équipe.

Et parmi tant de bonnes raisons de nous rejoindre :

- Un processus de recrutement simple et court : Etude de votre candidature – 1 préqualification téléphonique – 1 ou 2 entretiens en présentiel

- Un parcours d’intégration adapté et personnalisé

- Un accompagnement et des formations pour votre montée en compétence

Nous vous offrons une politique salariale très attractive et évolutive :

Une rémunération annuelle sur 13 mois
Une mutuelle prise en charge à 100% pour l’année 2025
Des compléments à la rémunération : augmentation collective, individuelle, primes (prime d’assiduité, vacances…)
Un accord d’intéressement avec un plan d’Epargne Entreprise et abondement
Un carte ticket restaurant prise en charge à 60% le mois suivant votre arrivée
Un Compte Epargne Temps, l’année suivant votre arrivée

Mais aussi...

Les avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux...)
Trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle : droit à la déconnexion, charte des relations professionnelles, journée enfant malade...
Prendre part au modèle et à l'évolution de notre coopérative en devenant coopérateur

Rejoignez-nous en candidatant (CV et éventuellement lettre de motivation) à :

recrutement@idfhabitat.fr