
Notre partenaire est un acteur spécialisé dans le développement de projets photovoltaïques,
qui accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'identification des opportunités jusqu'à la mise en service des installations. Présent à l'échelle nationale, il s'appuie sur des équipes techniques, commerciales et supports pour proposer des solutions adaptées aux enjeux de performance énergétique et de décarbonation
Dans un contexte de croissance et de structuration de son organisation, notre partenaire recrute un chargé de développement commercial PV (H/F).
Mettre en œuvre et contribuer au plan d’actions commerciales régional
Prospecter une clientèle B2B (ex : industries agroalimentaires, d’enseignes de la grande distribution alimentaire logisticiens, foncières commerciales, asset managers ou sociétés détentrices de fonciers) en mobilisant différents vecteurs : réseaux d’apporteurs d’affaires, networking, participer à des évènements de la filière.
Gérer les opportunités et les appels d'offres en liaison avec la direction technique et les services supports (juridique et financier).
Etablir les propositions commerciales et superviser toutes les étapes du cycle de vente auprès des clients (collecte d’informations, cadrage, présentation des offres) jusqu’à la contractualisation du modèle de valorisation de l’électricité (autoconsommation collective, tiers-investissement, etc…).
Gérer la relation client, négocier et clôturer les ventes
Participer aux actions marketing & communication locales et nationales (salons et autres événements)
Suivre, gérer et animer les partenariats locaux
Utiliser le CRM et effectuer le reporting régulier de vos activités
De formation technique ou commerciale, (bac + 2 à Bac + 5) vous possédez une première expérience commerciale de 3 à 5 années minimum sur un poste similaire dans les énergies renouvelables de préférence ou autre éventuellement.
Attiré(e) par les solutions EnR, vous êtes persévérant(e), autonome, curieux et vous avez le goût du challenge.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre persévérance
vote capacité à mener des négociations
votre curiosité pour guider les échanges
votre autonomie
CDI à pourvoir dès que possible
Lieu Rennes
Déplacements à prévoir sur la Bretagne et les Pays de la Loire
1 à 2 jours de Télétravail par semaine
Rémunération : 45 à 55k€ fixe selon expérience
Variable : correspond à 25% du salaire fixe brut annuel à objectifs atteints (8 MWc environ) répartis selon les ordres de grandeurs suivants :
20 à 30% indexé sur des objectifs collectifs
80 à 70% adossé à des objectifs individuels
Moyens mis à disposition : véhicule de fonction (véhicule électrique)

Cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le recrutement durable, la transition énergétique et la décarbonations de notre économie.
Il est indéniable que la transition énergétique, sociale et environnementale est l'un des défis majeurs de notre époque. Bâtissons ensemble un avenir durable pour les générations à venir.