Description de l'entreprise

Le Groupe Eduform’Action et la verticale "Santé" en quelques mots

Eduform’Action est un groupe entrepreneurial coté sur Euronext Access, reconnu comme un acteur de référence de la formation et de l’apprentissage. Le groupe fédère un écosystème unique d’écoles, de CFA et d’organismes de formation engagés autour d’une même ambition : faire grandir les talents et répondre aux besoins en compétences des entreprises privées et des acteurs publics.

Chaque année, nous formons 60 000 apprenants et construisons des parcours autour de quatre expertises clés : Santé, Sécurité & Management au Travail, Habitat & Rénovation Énergétique, Digital & Tech sur tout le territoire national et ultramarin. Ces pôles répondent aux mutations des métiers et préparent les compétences indispensables pour l’avenir.

Nos 100 collaborateurs et nos 1 500 formateurs partenaires, tous issus du monde professionnel, œuvrent à créer des expériences d’apprentissage utiles, concrètes et performantes, afin d’accompagner durablement l’évolution des personnes et des organisations.

Au sein du groupe Eduform’Action, la verticale Santé constitue un pôle historique et stratégique, reconnu depuis plus de 30 ans comme un acteur de référence de la formation des professionnels de santé. Nous figurons aujourd’hui parmi les trois premiers organismes français du secteur.

Chaque année, plus de 6 200 apprenants – soignants, encadrants, directions d’établissements et fonctions supports – nous font confiance pour accompagner le développement de leurs compétences et l’évolution de leurs pratiques.

Notre offre s’appuie sur plus de 200 formations, structurées autour de neuf grandes thématiques couvrant l’ensemble des enjeux du secteur : organisation des soins, pratiques soignantes, urgences, management, pilotage de la performance, qualité et gestion des risques. Nous concevons des parcours au catalogue comme des dispositifs sur-mesure, au plus près des réalités terrain des établissements sanitaires et médico-sociaux.

Notre modèle repose sur l’expertise métier : plus de 250 formateurs partenaires, tous issus du monde de la santé, interviennent aux côtés d’un comité scientifique composé de référents pédagogiques et experts reconnus. Cette exigence garantit des contenus actualisés, opérationnels et directement applicables.

Cette proximité avec les professionnels se traduit par un haut niveau de satisfaction, supérieur à 89 %, et par des relations durables avec nos partenaires.

Notre ambition : contribuer concrètement à l’amélioration des organisations de soins et à la qualité de prise en charge des patients, en développant des compétences utiles, immédiatement mobilisables et porteuses de sens.

Description du poste

Votre rôle, vos missions

Rejoindre notre verticale Santé pour développer de nouveaux marchés et construire durablement votre portefeuille clients auprès des établissements sanitaires et médico-sociaux. Vous évoluerez dans un environnement entrepreneurial, avec une forte autonomie et une réelle capacité d’impact sur le développement commercial de l’activité.

Prospection & conquête commerciale

• Identifier de nouveaux marchés et détecter des opportunités de développement

• Construire et développer votre portefeuille clients

• Mener des actions de prospection multicanales : téléphone, emailing, LinkedIn, événements, terrain

• Générer des rendez-vous qualifiés et développer votre réseau au sein de l’écosystème santé

Analyse des besoins & accompagnement

• Comprendre les enjeux formation des établissements et qualifier les besoins

• Présenter les offres de formation de la verticale Santé

• Élaborer des propositions adaptées, au catalogue ou sur-mesure, en lien avec les équipes internes

Développement & closing

• Piloter l’ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à la signature

• Négocier et conclure les ventes avec autonomie et rigueur

• Développer des relations durables avec vos clients et assurer un suivi de qualité

Suivi & représentation

• Assurer un reporting commercial rigoureux via le CRM et les outils de suivi

• Participer à des congrès, salons et événements professionnels afin de représenter la verticale Santé du groupe

Profil recherché

• Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en développement commercial BtoB

• Expérience dans l’ouverture de comptes et la conquête de nouveaux marchés

• La connaissance du secteur de la santé et/ou de la formation professionnelle constitue un réel atout

• Excellente maîtrise des techniques de prospection et du cycle de vente

• Tempérament commercial affirmé, esprit conquérant et goût du challenge

• Capacité à évoluer avec autonomie dans un environnement en forte croissance

• Aisance relationnelle, persévérance et sens du résultat

• Rigueur, organisation et capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle

Conditions

• CDI – Temps plein

• Package attractif fixe + variable

• RTT, carte tickets restaurants, mutuelle

• Prise en charge transport en commun (50 %)

• Poste basé à Belz (56)

• Déplacements ponctuels à Paris / Île-de-France et sur le territoire national

Réf: 165cbbe9-4928-43d9-90eb-41ed180c77ac