Envie de jouer un rôle clé dans la communication autour des offres et services IT d’Allianz ?
Rejoignez l’équipe Support N1 & Communication Workplace au sein d’Allianz Technology. Cette équipe a pour mission de piloter la communication opérationnelle et stratégique autour des offres et services IT destinés aux utilisateurs d’Allianz France.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement à la valorisation des solutions IT d’Allianz Technology, rejoignez-nous !
Et pour en arriver là, on s’entoure uniquement de collaborateurs qui placent le sérieux au-dessus de tout.
Alors oui, c’est pénible les gens trop sérieux. Sauf quand ils vous assurent.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Première tâche et non des moindres : Prenez l’humour très au sérieux.
Atouts du poste
Compétences recherchées
Vous prenez l’humour très au sérieux !
Vous êtes en formation supérieure dans le domaine de la communication (niveau licence ou master).
Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles, une très bonne orthographe, ainsi qu’un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les outils web et d’analyse de données.
Vous avez un intérêt marqué pour les environnements IT et les offres/services digitaux.
Créatif, force de proposition, organisé et à l’aise avec la gestion multitâche, vous savez faire preuve d’adaptabilité et de rigueur dans vos missions.
Une volonté d’apprendre et d’explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l’organisation en général est attendue.
Être en alternance chez Allianz Technology, c'est aussi...
Informations complémentaires
Contrat : Alternance.
Début : à partir de septembre 2026, à pourvoir sur une durée de 12 mois. Merci d'indiquer sur vos CV la durée d'alternance souhaitée ainsi que vos disponibilités (date de début et rythme école/entreprise).
Localisation : Paris La Défense, Tour Neptune.
#LI-MA1
95752 | Opérations | Apprentissage / Double cursus | Non-Executive | Allianz Technologie | Temps plein | Permanent
Pourquoi choisir Allianz ?
Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde
A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien
Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure
En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs
Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.
Allianz, Let’s care for tomorrow!

The Allianz Group is one of the world's leading insurers and asset managers with more than 100 million private and corporate customers in nearly 70 countries. We are proud to be the Worldwide Insurance Partner of the Olympic & Paralympic Movements from 2021 until 2032 and to be recognized as one of the industry leaders in the Dow Jones Sustainability Index.
Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. Join us and together, let’s care for tomorrow.
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